Trabajadores recuperaron más de S/.12 millones y US$ 76 millones en beneficios sociales

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) obtuvo más de S/. 12 millones y más de US$ 76 millones en beneficios sociales para los trabajadores y ex trabajadores que utilizaron el servicio de conciliación administrativa, sin tener que llevar al empleador o ex empleador hasta el poder judicial. 

Entre enero del 2010 y febrero del 2011 casi 5 mil personas  se beneficiaron con este mecanismo alternativo de solución de conflictos, que permite a las partes (trabajador y empleador) resolver de manera pacífica sus problemas laborales en la sede del MTPE.

Los casos conciliados están vinculados –en su mayoría- al pago de beneficios sociales (CTS, vacaciones y gratificaciones); remuneraciones; pago de participación de utilidades de las empresas; indemnización por despido arbitrario; entrega de certificados de trabajo, entre otros.

La conciliación administrativa laboral puede ser solicitada por trabajadores, ex trabajadores, jóvenes o personas en capacitación para el trabajo, organización sindical, empleador o por ambas partes.

El pedido formal debe estar acompañado de una copia simple del documento de identidad del solicitante o solicitantes; o, de ser el caso, del representante del empleador o de las organizaciones sindicales; el documento que acredita la representación del empleador o de las organizaciones sindicales.