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Trabajar de niñera en Canadá: conoce los requisitos del empleo con el salario entre los más altos del país

Trabajar de niñera en Canadá: debes considerar estos requisitos para poder acceder al trabajo de 'babysitter'.
Trabajar de niñera en Canadá: debes considerar estos requisitos para poder acceder al trabajo de 'babysitter'. | Fuente: Freepik | Fotógrafo: Drazen Zigic

Una posición permanente con beneficios, salario competitivo y la posibilidad de sumergirte en la vida canadiense.

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Para muchos migrantes, buscar trabajo en Norteamérica ya no solo es interesarse por Estados Unidos. Otro de los destinos más buscados por los extranjeros latinos es Canadá, gracias a sus nuevas políticas de empleo y buenos salarios. Uno de los empleos que cada vez genera más entusiasmo entre las migrantes latinas es el de Au pair o babysitter. Aquí te contamos cuánto puedes ganar.  

Según la página JobBank, quien suele publicar opciones de empleo en este sector en Estados Unidos y Canadá, una vacante de niñera permanente en Londres, Ontario, puede alcanzar un salario que oscila entre 16,55 y 19 dólares canadienses, con pago adicional por horas extras relacionadas con el cuidado infantil.

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Responsabilidades y requistos para babysitters en Canadá

Las funciones abarcan desde garantizar el bienestar de los niños, ayudarles con las tareas y organizar actividades, hasta preparar comidas saludables y acompañarlos en su desarrollo personal y social.

Las niñeras también deben llevar a los niños a la escuela, mantener registros diarios de actividades y salud, y asumir responsabilidades del hogar cuando los padres estén ausentes, incluyendo viajes familiares, compras y tareas ligeras de limpieza.

Requisitos para el Empleo de Niñera en Canadá

Los requisitos son claros:

  • Bachillerato completado con certificado.
  • Más de un año de experiencia como niñera.
  • Conocimientos de inglés.
  • Certificación en primeros auxilios, RCP y cuidado infantil en emergencias.
  • Habilidades organizativas, flexibilidad e iniciativa.

Ante la escasez de trabajadores, el empleador ha solicitado una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral al gobierno canadiense para contratar extranjeros, y es así que se abren oportunidades para el trabajador latino.

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