Actualmente la tasa de desempleo en México es de 2,7 %. Por ello, los grupos empresariales buscan crear puestos de trabajo para los inmigrantes deportados de EE.UU.
México está preparado para dar empleo a inmigrantes frente a posibles cambios en las políticas migratorias del próximo gobierno de Estados Unidos, que incluyen la amenaza de deportaciones masivas, indicó recientemente Francisco Cervantes, presidente del Consejo Coordinador Empresarial (CCE).
Durante una reunión con medios en la que se abordaron los retos y oportunidades que el Tratado entre México, Estados Unidos y Canadá (T-MEC) brinda a la región, Cervantes señaló que las empresas mexicanas han jugado un papel clave al incorporar a inmigrantes en el mercado laboral.
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Según cifras compartidas por el líder empresarial, hasta ahora se han generado más de 5 000 empleos para inmigrantes en sectores como la industria minera, automotriz y manufacturera, lo que dijo podría duplicarse el próximo año.
“Las deportaciones no son solo de México, sino también a países de Centroamérica y Suramérica, que a México lo usen de puente para las deportaciones es otra cosa”, señaló.
Cervantes sostuvo que las empresas mexicanas han asumido el reto de ofrecer oportunidades laborales por razones de humanidad, pero también como una estrategia para aprovechar el bajo índice de desempleo a nivel país, que está en un 2,7 %.
El presidente del CCE destacó que las contrataciones de inmigrantes se realizan en un esfuerzo por formalizar el empleo en el país, lo que beneficia tanto a las empresas como a los trabajadores, quienes obtienen acceso a seguridad social y mejores condiciones laborales.
En cuanto a la preparación frente a las políticas del gobierno estadounidense, Cervantes subrayó la importancia de abordar el tema de la migración de manera integral y regional.
Créditos: YouTube | FRANCE 24 Español
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