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por Redacción USA
·Por primera vez, los “soñadores” podrán acceder a la cobertura de salud de Obamacare. Aquí te contamos cómo inscribirte y qué beneficios ofrece.
A partir de noviembre de 2024, los beneficiarios del programa DACA en Estados Unidos, conocidos como “dreamers” o “soñadores”, pueden inscribirse en los seguros de salud que ofrece Obamacare. Esta iniciativa, promovida por la administración Biden, busca brindar a miles de jóvenes la posibilidad de acceder a servicios médicos esenciales, un derecho que por años les había sido negado.
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Dreamers y Obamacare: una oportunidad histórica
Este cambio en el sistema de salud estadounidense permitirá que alrededor de 100,000 jóvenes, que hasta ahora no tenían acceso a seguros de salud asequibles, se beneficien del programa Obamacare. Anteriormente, los beneficiarios de DACA no eran considerados “presentes legalmente”, lo que los excluía de los subsidios y beneficios del sistema de salud. La reciente normativa reconoce ahora a los dreamers con DACA como “legalmente presentes” para acceder a estos servicios.
A pesar de los beneficios, esta nueva normativa enfrenta desafíos legales. Hasta 19 estados, liderados por Kansas, han impugnado esta medida en tribunales, argumentando que representa una carga para los recursos y podría alentar la inmigración. Sin embargo, otros estados, como Nueva York y California, respaldan esta iniciativa, destacando la importancia de la equidad en salud para todos los residentes.
Cómo inscribirse en Obamacare
Los dreamers interesados pueden inscribirse a través de HealthCare.gov o en los mercados de seguros estatales. Durante el período de inscripción, que va del 1 de noviembre al 15 de enero, los beneficiarios de DACA pueden explorar planes asequibles, con subsidios que ayudan a reducir el costo mensual. Es recomendable realizar la inscripción antes del 15 de diciembre para comenzar 2024 con cobertura asegurada.
Para acceder a un seguro médico bajo el plan de Obamacare, los dreamers deben cumplir con ciertos requisitos:
- Tener un permiso de trabajo bajo DACA y un estatus migratorio actualizado.
- Declarar sus ingresos anuales de acuerdo a las pautas federales.
- No contar con un seguro médico a través del empleador.
Video: YouTube | Noticias Telemundo
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