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por Redacción USA
·La compañía tecnológica se destaca en el ranking de empleadores que más apoyan a inmigrantes latinos en Estados Unidos.
Amazon, uno de los gigantes tecnológicos más grandes del mundo, no solo lidera en el comercio electrónico y los servicios de computación en la nube, sino también en el patrocinio de Green Cards o residencias permanentes en Estados Unidos.
De acuerdo con un informe reciente de Myvisajobs, Amazon encabeza la lista de las empresas que más han patrocinado inmigrantes en 2024, consolidándose como un atractivo empleador para profesionales internacionales.
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Este proceso de patrocinio es fundamental para que empleados extranjeros obtengan la residencia permanente en EE. UU., permitiéndoles contribuir al crecimiento de la compañía y al mismo tiempo diversificar su fuerza laboral. En 2024, Amazon ya ha presentado 4,868 certificaciones laborales permanentes, un reflejo de su compromiso con la legalidad y la formalidad en los procesos de inmigración.
Sueldos competitivos: la estrategia de Amazon para atraer talento
Además de su destacado papel en el patrocinio de green cards, Amazon también ofrece salarios altamente competitivos. Según datos de Myvisajobs y otras plataformas, los salarios en Amazon varían significativamente según el rol y la ubicación, pero se sitúan en niveles muy atractivos.
Por ejemplo, ingenieros de software, gerentes de productos y especialistas en la nube pueden llegar a ganar hasta U$D 200 000 anuales, dependiendo de su experiencia y cargo. Los trabajos en centros de distribución, aunque con sueldos más modestos, siguen siendo competitivos en comparación con el promedio de la industria. Según el sitio Talent, el salario promedio en Amazon es de U$D 35 479 al año, con posiciones de nivel inicial comenzando en U$D 32 175 y profesionales experimentados alcanzando hasta U$D 42 897.
Con estos beneficios, Amazon se posiciona no solo como líder en su sector, sino también como uno de los empleadores más deseados por profesionales a nivel global.
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Redacción USA Periodista
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