Desde enero 2025, el fin de un acuerdo sobre visas H-4 y L-2 podría impactar empleos y sus respectivos tiempos de espera en Estados Unidos. Conoce los detalles.
A partir de enero de 2025, la Oficina de Servicios de Ciudaníada e Inmigración de los Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) dejará de cumplir con el acuerdo judicial que establece la adjudicación simultánea de las solicitudes de extensión de estatus y permisos de trabajo para los cónyuges dependientes de los titulares de visas H-1B y L-1 (H-4 y L-2).
Este acuerdo, conocido como Edakunni v. Mayorkas, obligaba a Uscis a procesar conjuntamente los formularios I-539 (extensión de estatus) y I-765 (autorización de empleo) de estos solicitantes para evitar demoras laborales.
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La finalización de este acuerdo puede volver a complicar el proceso para los dependientes de las visas H-4 y L-2, quienes anteriormente enfrentaron largas esperas para obtener o renovar sus permisos de trabajo. La situación se agrava si Uscis opta por regresar al proceso previo a 2023, cuando el tiempo de espera podía extenderse significativamente.
El cambio afectará particularmente a los solicitantes con empleo dependiente de la aprobación de sus permisos de trabajo, lo cual representa un desafío tanto para ellos como para sus empleadores en Estados Unidos.
¿Qué pueden hacer los solicitantes para mitigar los efectos de estos cambios?
Quienes buscan beneficiarse del acuerdo Edakunni deben enviar sus solicitudes a Uscis antes del 17 de enero de 2025. Después de esa fecha, si Uscis decide manejar los formularios I-539 e I-765 por separado, es probable que los tiempos de espera se incrementen.
A su vez, los solicitantes que requieran cambios de estatus para seguir trabajando en el país se enfrentarían a nuevos obstáculos administrativos, tales como demoras en la emisión de licencias de conducir. Por su parte, Uscis aún no ha proporcionado lineamientos específicos sobre cómo manejará estas solicitudes luego de que finalice el acuerdo.
Video: YouTube | Noticias Telemundo
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