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por Erasmo Martínez
·El Formulario I-9, autorización de empleo, se puede obtener de manera gratuita en la web de Uscis.
Los inmigrantes piensan que en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) solo se pueden tramitar solicitudes de naturalización y residencia permanente. No obstante, también se puede verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para trabajar en USA.
Para realizar contrataciones legales, todos los empleadores en Estados Unidos deben completar y presentar el Formulario I-9, verificación de elegibilidad de empleo, por cada trabajador contratado, sin importar si son ciudadanos americanos o no.
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En el Formulario I-9, el trabajador debe dar fe de su autorización de trabajo, y deberá presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorización de empleo. De otro lado, el empleador debe examinar la elegibilidad del empleo y verificar los documentos.
Algunos empleadores podrán examinar los documentos de sus empleados de manera remota con un procedimiento alterno aprobado por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) en sustitución del examen físico, y deberán hacerlo marcando la casilla proporcionada.
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