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por Erasmo Martínez
·Esta visa americana, otorgada a trabajadores extranjeros especializados, tiene una validez inicial de tres años según las leyes migratorias de EE.UU.
Entre los documentos que permiten trabajar legalmente en Estados Unidos, se encuentra la visa H-1B. Se trata de un permiso temporal que autoriza a empresas contratar trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas, en campos como la tecnología, ingeniería, medicina y ciencias.
Este tipo de visa americana está diseñada para personas con un alto grado de conocimiento técnico o profesional, y su duración inicial es de hasta tres años, con la posibilidad de extensión. Cabe señalar que si el empleo se termina, ya sea voluntaria o involuntariamente, la persona tiene un período de gracia de 60 días para tomar ciertas acciones.
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Tres opciones que puedes tomar si la visa está a punto de vencer
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) explicó que durante los 60 días de estadía autorizada para inmigrantes con visa H-1B, se puede optar por lo siguiente:
Buscar un nuevo empleador que esté dispuesto a patrocinar la visa y presentar una petición de transferencia H-1B. Esto permitiría al inmigrante continuar trabajando en Estados Unidos sin tener que salir del país, siempre y cuando la nueva petición se presente dentro del período de gracia.
Cambiar el estatus migratorio a otra visa, como una visa de estudiante (F-1) o de turista (B-2), si se cumplen con los requisitos para hacerlo.
Salir de Estados Unidos antes de que termine el período de gracia de 60 días para evitar cualquier problema de estatus migratorio que podría afectar futuras solicitudes de visa de manera definitiva.
Uscis remarca que es importante actuar rápidamente y, si es necesario, consultar con un abogado de inmigración para explorar las opciones disponibles y asegurarse de que se cumplan todos los requisitos legales.
Créditos: YouTube | @CafecitoconCata
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Erasmo Martínez Periodista
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