Empleo
Antes de la pandemia solo dos de cada 10 trabajadores labora de manera remota. | Fuente: Andina

La pandemia de la COVID-19 generó un gran cambio en el ambiente laboral de las empresas y cerca de 255 millones de puestos de trabajos perdidos a nivel mundial.

En el Perú cinco de cada 10 trabajadores han experimentado un cambio negativo en su situación laboral, según el estudio “Trabajo Remoto y Emociones durante la pandemia en Perú” de Brinca, FutureLab y Krino.

En ese grupo de trabajadores afectados por la pandemia, un 10% perdieron sus puestos de trabajo y un 30% ha visto reducido su salario.

Además, todos esos trabajadores se han visto afectados en su "bienestar y sensación de estabilidad".

Entre los principales problemas que han reportado los trabajadores están la conectividad a internet, lo cual afectó el desempeño laboral de un 59% de empleados consultados.

Además, la organización para realizar quehaceres domésticos y sus actividades laborales ha sido un obstáculo para el 56% de trabajadores.

Parte de los empleados consultados señalan que solo un 34% de empresas tiene políticas claras sobre el trabajo remoto, lo cual afecta la salud mental de los colaboradores.

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