El presidente de la Confiep, Óscar Caipo, advierte que el Gobierno no está aplicando medidas para atender a la población vulnerable ni para reactivar la economía.
Este lunes los gremios empresariales y sindicales se reunieron en el Consejo Nacional de Trabajo del MTPE para analizar la problemática laboral, pero por ahora solo se logró un consenso en uno de los cuatro puntos que se debatieron.
Uno de los gremios presentes fue la Confederación Nacional de Instituciones Empresariales Privadas (Confiep), la cual advierte que algunas de las medidas planteadas por el Gobierno llevaría a que se pierdan miles de puestos de empleos y provocaría el cierre de cientos de mypes.
Incluso el presidente de la Confiep, Óscar Caipo, señala que no se ve que el Poder Ejecutivo tenga un "norte" en cuanto a materia económica, lo cual implica que no se recupere el empleo, que continúa precarizandose.
"Los sectores más vulenrables han tenido una pérdida del 30% de su poder adquisitivo. No vemos que el Gobierno esté tomando las medidas concretas para paliar a ese grupo vulnerable, pero tampoco para reactivar la economía, para generar confianza. La inversión está cayendo este año, está decreciendo, y cuando decrece la inversión se generan menos empleos", dijo en RPP.
Caipo comentó que una de las acciones con la que los empleadores no están de de acuerdo es la eliminación de la tercerización laboral.
En principio el representante de los gremios indica que el Ministerio de Trabajo no discutió la medida con el Consejo Nacional de Trabajo antes de emitirla, y en consecuencia no se ha entendido el motivo por el cuál las empresas tercerizan algunas de sus actividades.
"Este decreto supremo se ha abordado de manera incorrecta. Se quiere solucionar un problema de desnaturalización de la tercerización con un mecanismo de procesos de la prohición de la tercerización cuando es en procesos nucleares sin tener en cuenta que hay muchos sectores en los cuales se requiere contratar servicios especializados para obtener procesos nucleares en las empresas, de tal forma que se pueda operar el negocio normalmente de una manera eficiente y competitiva. Hay servicios especializados en perforación, explosivos, que las empresas no podrían contacto con ese personal permanente porque no son actividades que se dan todos los meses o todas la semanas", sostuvo.
¿Qué evalúan en el Consejo Nacional del Trabajo?
Por el momento, Caipo señaló que en el Consejo Nacional del Trabajo, conformado por el Gobierno, los trabajadores y empleadores, se ha logrado avanzar con uno de los cuatro puntos que tenían en agenda.
"El primer punto es el poder finalizar y suscribir una declaración de compromisos de las tres partes que conformamos el Consejo Nacional del Trabajo para que podamos hacer de este espacio más efectivo, para que nos ayuden a generar más empleo, más formalidad", indicó.
El representante de la Confiep señala que las conversaciones deberían continuar después del 28 de julio para evaluar medidas como la formula para institucionalizar los aumentos de la remuneración mínima vital, con la cual se definiría cada cuánto tiempo se daría este incremento; y también se buscará definir la metodología del anteproyecto código de trabajo.
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