Estas son las brechas en el empleo femenino a nivel mundial, según OIT

A pesar de los esfuerzos de distintos países por reducir las brechas de género en el empleo, la Organización Internacional para el Trabajo (OIT) advirtió que el problema todavía persiste.

“Dibuja un panorama mucho más sombrío de la situación de las mujeres en el mundo laboral que la tasa de desempleo”, señaló este lunes en un informe.

¿Cuáles son las brechas que persisten?

Según la OIT, el 15 % de las mujeres en edad de trabajar tienen ganas de hacerlo, pero no encuentran un empleo. Esto es un rezago de 4,5 puntos frente al 10,5 % de los hombres.

El organismo indica que la cifra se ha modificado mínimamente en los últimos 20 años. Esta brecha se intensifica en los países en vías de desarrollo, donde el porcentaje de mujeres sube a 24.9 % bastante por debajo del 16,6 % de los hombres.

Según el documento, las responsabilidades personales y familiares, entre esas el trabajo de cuidados no remunerado, “afectan desproporcionadamente a las mujeres”.

Estas actividades pueden impedirles no sólo tener un empleo, sino también buscarlo activamente o limitar su disponibilidad para trabajar con poca antelación.

Por otro lado, en cuanto al tema monetario, los países de renta baja y media-baja, las mujeres ganan 33 y 29 céntimos por dólar, respectivamente.

En los países de renta alta y media-alta, los ingresos laborales relativos de las mujeres alcanzan los 58 y 56 céntimos respectivamente por cada dólar que ganan los hombres.

“Esta sorprendente disparidad en los ingresos se debe tanto a los menores niveles de empleo de las mujeres como a sus menores ingresos medios cuando están empleadas”, señaló el informe.