Buscar
Reproduciendo
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La información más relevante de la actualidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Entrevistas ADN
Suspensión de Benavides como fiscal debe ser acatada, dice abogado de presidente de JNJ
EP 1850 • 10:08
Reflexiones del evangelio
Miércoles 25 de junio | "Cuidado con los falsos profetas; se acercan con piel de oveja, pero por dentro son lobos rapaces. Por sus frutos los conocerán"
EP 1011 • 12:34
El Club de la Green Card
Redadas migratorias 2025: Trump lanza megaoperativo en ciudades latinas clave
EP 197 • 01:23

Ministerio de Trabajo aprobó reglamento de ley de beneficios laborales para trabajadoras del hogar

El año pasado se calculaba que el 92% de trabajadoras del hogar laboraba en la informalidad.
El año pasado se calculaba que el 92% de trabajadoras del hogar laboraba en la informalidad. | Fuente: Andina

La Nueva ley de Trabajadoras del Hogar fue promulgada en septiembre del año pasado, pero quedaba pendiente el reglamento para su ejecución.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó el reglamento de la ley de trabajadores del hogar, según anunció la presidenta del Consejo de Ministros, Violeta Bermúdez.

La titular de la Presidencia del Consejo de Ministros precisó que en los próximos días esta norma deberá ser publicada en el diario oficial El Peruano.

“El reglamento ha sido elaborado en un proceso de diálogo con las representantes de las organizaciones de trabajadoras del hogar, y también con organizaciones de la sociedad civil y participación de otros sectores del Estado”, comentó Bermúdez.

Esta ley fue promulgada a fines de septiembre del 2021 y establece nuevas condiciones para la contratación de personal para labores del hogar.

La norma indica que los empleadores que contraten a una persona que brinden servicio doméstico a tiempo completo o por horas deberá cumplir con realizar un contrato de trabajo por escrito, brindar una remuneración no menor a S/ 930, vacaciones, gratificaciones, CTS y protección por maternidad, entre otras condiciones.

Además, se deberá tener en cuenta que la edad mínima que debe tener la trabajadora o trabajador del hogar es de 18 años.

Cabe resaltar que, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), actualmente el 5.3% de las mujeres que integran la población económicamente activa ocupada son trabajadoras del hogar.

Video recomendado

Tags

Lo último en Economía

Lo más leído

SIGUIENTE NOTA