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Mozombite resaltó que este logro se obtuvo gracias a la fuerza organizativa de la Federación Nacional de Trabajadoras y Trabajadores del Hogar del Perú, que actualmente cuenta con 11 bases a nivel nacional. Por otro lado, destacó que el contrato por escrito formalizará la relación laboral, y su registro en el sitio web del Ministerio de Trabajo, posibilita la accesibilidad del documento para ambas partes.

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La Secretaria general indicó que esta nueva ley equipara a las trabajadoras del hogar  con relación a otros empleos, permitiéndoles acceder a gratificaciones de sueldo completo dos veces al año, protección de la seguridad y salud en el trabajo, acceso a la seguridad social, entre otros.

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Con respecto al término del periodo de contrato o interrupción del mismo, Mozombite señaló que las trabajadoras del hogar recibirán una compensación por tiempo de servicio (CTS) así como vacaciones con sueldo completo.

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