Conoce qué otros beneficios laborales, remuneraciones y aportes se incrementan con el incremento del sueldo mínimo de 850 a 930 soles.
Conoce qué otros beneficios laborales, remuneraciones y aportes se incrementan con el incremento del sueldo mínimo de 850 a 930 soles. | Fuente: Andina

Con el incremento del sueldo mínimo de 850 a 930 soles decretado por el presidente Pedro Pablo Kuczynski antes de renunciar al cargo, también se incrementan otros beneficios laborales o ingresos mínimos que por ley se calculan en base a la Remuneración Mínima Vital (RMV).

Según el decreto supremo publicado hoy, el incremento de la RMV se aplica desde el 1 de abril, pero para las microempresas entrará en vigencia el 1 de mayo.

¿Qué se incrementa?

El abogado laboralista César Puntriano, socio del Estudio Muñiz, explicó que, por ejemplo, la asignación familiar que se paga a los trabajadores con hijos menores de edad o que están estudiando se incrementó de 85 a 93 soles, al ser el 10% de la RMV.

Otros conceptos que también se incrementan son el aporte mínimo a EsSalud, que pasa de 76.5 a 83.7 soles, al ser el 9% del sueldo mínimo, mientras que el aporte mínimo a la ONP sube de 110.5 y 120.9 soles, al ser el 13% de la RMV.

Asimismo, la remuneración para los periodistas colegiados sube de 2,550 a 2,790 soles, al ser 3 RMV como mínimo.

Beneficios laborales que suben tras incremento del sueldo mínimo

Concepto

Cuantía

Monto actual

Monto a partir del aumento
S/ 930

Ingreso Mínimo Legal Minero

 RMV + 25%

1062.50

1162.50

Remuneración Diaria sector agrario

Aumenta proporcional

33.16

36.28

Remuneración periodistas colegiados

3 RMV

2,550

2,790

Asignación Familiar

10% RMV

85

93

Ingreso mínimo trabajo nocturno

RMV + 35%

1147.50

1,255.50

Aporte mínimo EsSalud

9% de RMV

76.50

83.70

Aporte mínimo ONP

13% de RMV

110.50

120.9

Subvención modalidades formativas- jornada máxima

RMV

850

930

Límite vales de alimentos

2 RMV

1,700

1,860

Tope de gastos de movilidad no sustentados en comprobantes de pago (diario por trabajador)

4% RMV

34

37.20