Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La información más relevante de la actualidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Informes RPP
Mario Vargas Llosa retornó a La Catedral en busca del fantasma de Zavalita
EP 1220 • 05:03
Entrevistas ADN
En algunas zonas, 9 de cada 10 barberos son víctimas de extorsionadores, afirmó representante
EP 1758 • 10:43
Reflexiones del evangelio
Martes 3 de diciembre | (San Francisco Javier) - "Muchos profetas y reyes desearon ver lo que ustedes ven, y no lo vieron; y oír lo que oyen, y no lo oyeron"
EP 835 • 12:03

Alemania abre sus puertas a migrantes frente a escasez de mano de obra

Pronto ya no será necesario presentar un contrato de trabajo para instalarse en Alemania.
Pronto ya no será necesario presentar un contrato de trabajo para instalarse en Alemania. | Fuente: AFP | Fotógrafo:

El objetivo de Alemania es atraer más trabajadores extranjeros, a contracorriente del resto de países europeos que buscan cerrar sus fronteras a la inmigración.

Todas las noticias en tu celular
¡Únete aquí a nuestro canal de WhatsApp!

Frente a una fuerte escasez de mano de obra calificado, el gobierno alemán de Olaf Scholz presentó el miércoles un proyecto de ley que busca facilitar la obtención de visas de trabajo para los ciudadanos de fuera de la Unión Europea.

El objetivo de la primera economía europea es atraer más trabajadores extranjeros, a contracorriente del resto de países europeos que buscan cerrar sus fronteras a la inmigración.

Pronto ya no será necesario presentar un contrato de trabajo para instalarse, lo cual será reemplazado por un sistema de puntos que mide el "potencial" de integración de los candidatos, como se hace ya en Canadá.

"Nos aseguraremos de traer al país a los trabajadores calificados que nuestra economía necesita con urgencia desde hace años", dijo la ministra del Interior, Nancy Faeser, al presentar el proyecto de ley que aún debe ser aprobado por los parlamentarios.

El nuevo sistema "eliminará los obstáculos burocráticos" y "permitirá que los trabajadores calificados vengan a Alemania rápidamente y puedan comenzar" a trabajar, agregó.

Envejecimiento de la población

La escasez de trabajadores calificados se ha vuelto un verdadero problema. Dos millones de puestos de trabajo se encuentran vacantes en la actualidad en Alemania, cuando la generación de los sesenta se jubila.

Por el envejecimiento de la población, el mercado del trabajo perderá siete millones de personas de aquí a 2035 si el gobierno no hace nada, según un estudio del Instituto de Investigación Sobre el Mercado del Trabajo (IAB).

Teniendo en cuenta todos los sectores, el 44% de las empresas alemanas interrogadas por el instituto Ifo señalan que fueron afectadas por la escasez de mano de obra en enero.

Frente a esta situación crítica, el canciller Scholz anima a los trabajadores a no jubilarse de manera anticipada, mientras las empresas experimentan la utilización creciente de robots, como en el cuidado de ancianos.

No obstante, Scholz advirtió en el Parlamento a comienzos del mes que recurrir a la población alemana "no será suficiente" para superar el déficit.

Superar el déficit

Los industriales tratan de responder a la escasez y proponen sus propias formaciones para atraer a extranjeros.

La fábrica siderúrgica de ArcelorMittal en la ciudad alemana de Eisenhüttenstadt acoge cada año unos cincuenta nuevos aprendices, incluyendo extranjeros.

Este sector es uno de los más afectados por la escasez de trabajadores calificados en el país.

Una formación adecuada es importante para evitar que "los jóvenes se nos vayan", declaró el ministro del trabajo, Hubertus Heil, durante una visita reciente a ArcelorMittal.

Pero es muy difícil encontrar candidatos en el este de Alemania, por los ingresos más bajos que hay allí en comparación con los del oeste y porque además hay una acogida más hostil.

Por lo tanto, "trataremos de atraer también a los trabajadores que necesitamos abriendo canales a la inmigracion legal", señaló el ministro.

La escasez puede "afectar misiones de transición importantes" en Alemania hacia "la electromovilidad o las energías renovables", advierte Achim Dercks, director adjunto de las Cámaras de Comercio Alemanas (DIHK), a inicios del año.

(Con información de AFP)


Tags

Lo último en Actualidad

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA