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por Redacción USA
·¿Tienes una oferta laboral en Estados Unidos? Antes de empezar, descubre si cumples con los requisitos para trabajar con esta herramienta del gobierno.
Buscar trabajo en Estados Unidos siendo inmigrante puede ser un proceso emocionante, pero también está lleno de preguntas: ¿Estoy legalmente autorizado para trabajar? ¿Mi estatus migratorio me permite aceptar esta oferta? ¿Qué debo presentar para demostrarlo? Afortunadamente, existen herramientas que pueden ayudarte a despejar esas dudas y facilitarte el camino para comenzar con buen pie en tu nuevo empleo.
Antes de dar tu primer paso en el mundo laboral estadounidense, es importante conocer los recursos que el propio gobierno ha puesto a disposición para proteger tanto a empleadores como a empleados. Estas herramientas no solo verifican tu autorización para trabajar, sino que también agilizan los trámites y reducen posibles complicaciones. Si acabas de recibir una oferta o estás por iniciar un nuevo trabajo, esto es clave para ti.
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Esta plataforma te ayudará a saber si eres elegible para trabajar
Si eres inmigrante y estás por comenzar un nuevo empleo en Estados Unidos, hay una herramienta del gobierno que puede facilitarte el camino: se trata de E-Verify+, una plataforma digital que ayuda a confirmar si cumples con los requisitos legales para trabajar. Tras aceptar una oferta de trabajo, tu empleador generará un enlace único vinculado a tu caso en E-Verify+, el cual recibirás directamente. Desde ese momento, tú tomas el control del proceso y puedes realizarlo todo desde la comodidad de tu hogar.
El primer paso es crear una cuenta o iniciar sesión en la plataforma. Luego, deberás ingresar tus datos personales, seleccionar tu estatus migratorio o ciudadanía y subir los documentos solicitados. Una vez completado este paso, el sistema se encargará de verificar tu identidad y autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos. Cuando la verificación sea exitosa, tu empleador recibirá una notificación y podrá continuar el trámite, revisando los documentos y archivando el Formulario I-9 que exige la ley.
Este proceso, respaldado por el gobierno federal, tiene sus bases legales en la Ley de Reforma de Inmigración Ilegal y Responsabilidad de Inmigrantes de 1996 (IIRIRA). Gracias a esta normativa, E-Verify permite a las empresas confirmar de forma electrónica si sus empleados están habilitados para trabajar en el país. El sistema cruza los datos del Formulario I-9 con los registros del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y de la Administración del Seguro Social (SSA), dando resultados en cuestión de segundos en la mayoría de los casos.
La herramienta es administrada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis) junto a la SSA. Uscis lidera su implementación, proporciona capacitación a los empleadores, desarrolla nuevas funciones tecnológicas y asegura que los procesos de verificación laboral sean rápidos, seguros y accesibles. Para ti, como trabajador inmigrante, E-Verify+ no solo representa un filtro obligatorio, sino también una garantía de que estás cumpliendo con todos los requisitos legales para construir tu futuro laboral en Estados Unidos.
Las huellas que dejaron los papas en el Perú
Desde la década del 80, el Perú ha tenido el privilegio de recibir la visita de los pontífices, fortaleciendo los lazos espirituales entre el país andino y la Santa Sede. Cuatro papas -San Juan Pablo II, Benedicto XVI, Francisco y León XIV- estuvieron en suelo peruano, ya sea antes o después de su elección como sucesores de San Pedro. Conozcamos más en el siguiente informe.
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