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USA: La empresa tecnológica que patrocinó la ‘Green Card’ con salarios de hasta U$D 131 mil

'Green Card' de Estados Unidos: La gran mayoría de beneficiarios de esta empresa eran provenientes de India.
'Green Card' de Estados Unidos: La gran mayoría de beneficiarios de esta empresa eran provenientes de India. | Fuente: Ilustración

Entre el año fiscal 2020 y 2022, esta compañía brindó 1 544 certificaciones laborales, reafirmando su liderazgo y solidez en el mercado.

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Una modalidad de alcanzar la residencia permanente o Green Card es por patrocinio empresarial. Diversas compañías se han encargado de dar oportunidades a inmigrantes que desean vivir y trabajar en Estados Unidos siguiendo algunas normas y requisitos. 

Dentro de este panorama aparece la labor que viene realizando Capgemini Llc, quienes se han diferenciado en el mercado por ser líderes en consultoría tecnológica. Hace poco fueron resaltados por la web MyUSAJobs, asegurando que eran una gran fuente para alcanzar la residencia en USA.

De acuerdo con la información, esta empresa presentó 1 544 certificaciones laborales para Green Card desde el año fiscal 2020 a 2022. De este modo consiguió ocupar el puesto 13 entre todos los patrocinadores de visas, con un sueldo promedio para sus empleados de U$D 131 mil al año.

Crédito del video: Youtube | @MultiVisas

¿Cuál es el perfil de empleados de Capgemini Llc?

Los beneficiarios vienen de India (1493 solicitudes), seguidos por los trabajadores de Brasil (7 solicitudes), China (5 solicitudes), Canadá (5 solicitudes), Polonia (3 solicitudes), Francia (3 solicitudes), Reino Unido (3 solicitudes), Italia (2 solicitudes); Guatemala (2 solicitudes), México (2 solicitudes) y Filipinas (2 solicitudes).

Para postular a un trabajo en Capgemini solo hay que entrar a su página web y buscar alternativas.  Por eso, revisa bien los requisitos, etapas de procesos de postulación y más detalles al respecto.

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Carlos Marroquín

Carlos Marroquín Periodista

Profesional de las ciencias de las comunicaciones, especializado en periodismo digital y las relaciones públicas. Con más de 12 años de experiencia en diferentes coberturas periodísticas. Diferentes temas, pero en especial música, deportes, política.

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