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Congreso aprobó ley que establece derechos laborales para repartidores de delivery

Hasta a inicios del 2021 se estimaba que habían cerca de 50,000 personas dedicándose al servicio de entrega a domicilio.
Hasta a inicios del 2021 se estimaba que habían cerca de 50,000 personas dedicándose al servicio de entrega a domicilio. | Fuente: Andina

Este proyecto de ley, que aún tiene una segunda votación pendiente, brindaría derechos laborales a los repartidores, entre ellos el pago de utilidades y un seguro de salud.

El Congreso de la República aprobó el viernes pasado un dictamen que propone establecer derechos laborales para los trabajadores del servicio de delivery o reparto a domicilio.

Este proyecto de ley 7567, evaluado en la Comisión de Trabajo y Seguridad Social, tuvo 73 votos a favor, 3 votos en contra y 25 abstenciones.

Pero, esta iniciativa aún tiene pendiente la segunda votación por lo que en los próximos 7 días volverá a debatirse en el sigiente Pleno del Congreso.

¿Qué plantea el proyecto de ley?

Según la norma, los trabajadores del servicio de reparto a domicilio tendrán derecho a exigir beneficios laborales entre ellos un seguro de salud, un seguro de accidentes, equipos de protección contra la COVID-19, y un porcentaje por el servicio que paga el usuario que no puede ser menor al 80%.

También deberán acceder al pago anual de una UIT, actualmente equivalente a S/ 4,400, por concepto de gastos y el pago de utilidades anuales acorde a la ley nacional vigente.

Para esto las empresas deberán estar inscritos en el Registro Nacional de Personas Jurídicas que usan el servicio de reparto y distribución.

En caso las empresas empleadoras incumplan con estos requisitos mínimos esto implicará sanciones correspondientes a una infracción administrativa, acorde a lo establecido el artículo 33 de la Ley General de Inspección del Trabajo.

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