El 71% de trabajadores no se siente valorado en su empresa

El 71 por ciento de trabajadores no se sienten valorados en su centro laboral, reveló una encuesta realizada por la Organización Supera, empresa especializada en desarrollo empresarial  y capital humano.

El sondeo se en los sectores de Minería, Banca, Retail, Telecomunicaciones y Servicios, para determinar el nivel de la satisfacción laboral dentro de su compañía.

“La falta de satisfacción laboral radica en la actitud que tiene el colaborador frente a su propio trabajo, es por ello que  es importante que las empresas generen un excelente clima laboral. De esta manera, deben involucrar a los empleados, escuchándolos y considerándolos”, José Luis Aliaga, director gerente de la institución.

El 45 por ciento de trabajadores confesó no sentirse feliz dentro de su centro de trabajo, y el 41 por ciento de los encuestados indicó  que en su centro laboral le brindan poco apoyo para alcanzar los objetivos que se le encomienda, ya que no cuentan con las herramientas  necesarias que les permitan alcanzar las metas planteadas. 

El 52 por ciento manifestó que no tienen una buena comunicación con su jefe directo. Respecto al salario económico, solo el 8 por ciento de los trabajadores afirma que se sienten a gusto con su sueldo en relación al mercado actual.