Empresas ofrecen puestos con sueldos de hasta S/ 8,000 por campaña navideña

Los niveles de contratación de trabajadores han tenido un crecimiento considerable desde el mes de octubre, en medio de la reactivación económica, según ManpowerGroup Perú.

Parte de este aumento de puestos de trabajo se debe a la actual campaña navideña, que hace enfásis en perfiles masivo, fecha por la cual se ofrecen salarios desde S/ 1,100 hasta S/ 8,000 al mes.

Entre los puestos más solicitados están los de Operario de Producción o Almacén, Practicante de Producción/Mantenimiento, Asesor de venta telefónica, Asistente Administrativo/Facturación, Agente de Ventas, Asesor de Atención al Cliente Bilingüe (inglés), Asistente de Recursos Humanos, Ejecutivo Comercial, y Jefe Comercial.

El rango salarial más alto se encuentra en los empleos de asistente de RR.HH, que va entre los S/ 2,000 y S/ 3,000; Ejecutivo comercial, con un sueldo de entre S/ 3,000 y S/ 6,000; y Jefe comercial, que tiene una remuneración de entre S/ 6,000 y S/ 8,000.

“Los puestos mencionados parecen ser bastante tradicionales, sin embargo, vemos una evolución interesante en relación con el tipo de perfil requerido. Si bien la ‘experiencia’ sigue siendo un tema relevante, ya que es un aspecto que da cierta ‘garantía’ al empleador, cada vez es más frecuente que las empresas quieran medir el potencial del candidato, tratando de entender entre otras cosas, su capacidad para adaptarse a nuevos entornos”, comentó el Gerente Comercial de ManpowerGroup, Daniel Galdos.

Galdos señala que actualmente el sector que demanda más trabajadores es el de retail, es decir, venta al por menor.

Pero, precisa que la campaña navideña produce un efecto cadena de contratación en otros sectores como contact center, logística, servicios y manufactura principalmente, con lo cual, la oferta de empleo se incrementa.

Con esto también se promueve la búsqueda de otros trabajadores en puestos como los de promotores, impulsadores y/o mercaderistas.