Gobierno no presentó régimen agrario temporal por esperar ley del Congreso

El Poder Ejecutivo confiaba en que el Congreso presente la nueva Ley Agraria en un plazo de 15 días, por lo que no realizó un régimen temporal para los trabajadores del sector, reveló la premier Violeta Bermúdez.

“No hemos trabajado una norma particular en este momento porque todo hacía ver que íbamos a tener la norma en 15 días”, dijo en Canal N.

Esta decisión fue tomada pese a que el ministro de Desarrollo Agrario y Riego (Midagri), Federico Tenorio, había comentado el 06 de diciembre que el Ejecutivo plantearía un régimen laboral transitorio por la derogación de la anterior ley.

"Íbamos a hacer un proyecto de ley para alcanzar al Legislativo, pero como formamos parte de la comisión multipartidaria no pareció oportuno venir con nuestro proyecto, sino introducir los aportes al trabajo de la comisión", señaló la presidenta del Consejo de Ministros.

Pero, ahora ¿bajo que condiciones laborales se encuentran los trabajadores del sector agrario?

Desde el 07 de diciembre los trabajadores agrarios se rigen bajo el régimen general mientras no haya nueva ley, según indicó el Ministerio de Trabajo.

"Las relaciones de trabajo en el sector agrario que, por la derogación de la ley agraria, pasan a regirse por las normas del régimen general de la actividad privada, también se encuentran vinculadas por las disposiciones sobre pago de gratificaciones legales y CTS. Por lo tanto, no es posible un pago diario adelantado de tales beneficios", indicaron hace unas semanas.

Con esto, los trabajadores ya no están recibiendo un salario diario de S/39, sino de S/31.

"En el régimen general, el trabajador dejaría de recibir esos s/ 8 y la CTS la recibiría en mayo. Las empresas formales van a mantener el monto en su gran mayoría, los S/ 39, ya sea dando adelantos, ya sea dando un bono, para no afectar la liquidez, que son los S/ 39 como mínimo", comentó el abogado laboralista, Jorge Toyama.

Por los primeros seis días del mes trabajados bajo el antiguo régimen sí se recibirán S/39.20 diarios, los cuales incluían el pago de la gratificación y CTS. Cabe indicar que por la situación de temporalidad de estos empleos es poco probable que los empleados reciban CTS o 'grati'.

Cabe indicar que se estima que habían cerca de 473,256 trabajadores que laboraban bajo el derogado régimen de trabajo.