Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Entrevistas ADN
Presidenta busca obstruir a la justicia, señaló exministro Mariano González
EP 1693 • 13:04
Detector de Mentiras
Detector de Mentiras: Las antenas de telefonía móvil no hacen daño a la salud
EP 52 • 01:34
Informes RPP
Más de 3 millones de peruanos se convirtieron en pobres en los últimos 5 años
EP 1129 • 04:51

Elon Musk despide a trabajadores de Twitter por no contestar un correo un fin de semana

Elon Musk ha despedido a más del 50 % de empleados de Twitter.
Elon Musk ha despedido a más del 50 % de empleados de Twitter. | Fuente: AFP | Fotógrafo: CONSTANZA HEVIA

Elon Musk está prohibiendo a los empleados filtrar información confidencial a la prensa. Los trabajadores no lo han aceptado.

Cientos de empleados de Twitter han sido despedidos luego de no contestar un correo enviado por Elon Musk y que caducaba un fin de semana.

De acuerdo con Platformer, Elon Musk envió un mail a sus empleados el pasado viernes señalando que, "si violas clara y deliberadamente el acuerdo de confidencialidad que firmaste al unirte a Twitter, aceptas la responsabilidad con todo el peso de la ley y Twitter te demandará inmediatamente por daños y perjuicios". El no contestarlo fue motivo de cese para muchos.

Así despide Twitter

Dicho correo solo tenía hasta las 5 horas del día sábado siguiente para ser firmado.

Muchos usuarios no respondieron al correo por no revisarlo durante el fin de semana, mientras otro simplemente lo obviaron.

El problema para “más de 100 empleados” es que el domingo se dieron cuenta que se les cortó el acceso a todos los sistemas de Twitter y sus cuentas fueron desactivadas de Slack, medio de comunicación internta de la compañía.

Para los que quedan, ahora queda un ultimátum: hay un nuevo compromiso a firmar sobre el acuerdo de confidencialidad que vence este jueves 15 de diciembre.

Las leyes los defienden

De este caso se desprende otro: los trabajadores de tecnológicas sí pueden compartir la información de estos correos generales con los medios de comunicación.

Según la periodista Zoe Schiffer, existe un Manual del trabajador tecnológico que brinda las garantías para que se pueda denunciar abusos o injusticias en una plataforma con los correos de las compañías, por lo que condicionar a los trabajadores a firmar un compromiso así para conservar

Te recomendamos METADATA, el podcast de tecnología de RPP. Noticias, análisis, reseñas, recomendaciones y todo lo que debes saber sobre el mundo tecnológico.

Tags

Lo último en Twitter

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA