Según los extrabajadores, Twitter les está señalando que fueron despedidos “por error” o antes de ver que “cuentan con la experiencia necesaria”.
Twitter está volviendo a contactar a parte de los empleados despedidos por Elon Musk pidiéndoles que regresen a la compañía.
De acuerdo con Bloomberg, Twitter está contactando a parte del 50 % de empleados cesados por la nueva dirección para que retomen sus labores y formen parte de la reorganización a cargo del multimillonario.
Twitter se arrepiente
Según el informe, los ahora exempleados están siendo comunicados de que su despido fue “por error”.
Otros afirman que Twitter les aseguró que “su trabajo y experiencia pueden ser necesarios para construir las nuevas características que Musk prevé”.
Muchos empleados se enteraron de que habían perdido su trabajo después de que se suspendió repentinamente su acceso a los sistemas de toda la empresa, como el correo electrónico y Slack. Las solicitudes de regreso de los empleados demuestran cuán apresurado y caótico fue el proceso.
En un momento inicial, se creía que Elon Musk eliminaría al 75 % de la fuerza laboral de la compañía. Jack Dorsey, cofundador de Twitter, pidió perdón por este hecho, ya que considera que él “contrató demasiado personal” durante su mandato.
Quedan muchas cosas por hacer
A Twitter le quedan cerca de 3.700 empleados, según personas familiarizadas con el asunto. Musk está presionando a quienes permanecen en la empresa para que se muevan rápidamente en el envío de nuevas funciones y, en algunos casos, los empleados incluso han dormido en la oficina para cumplir con los nuevos plazos.
Durante el fin de semana, Twitter lanzó un nuevo plan de suscripción de Twitter Blue, que ofrece una marca de verificación para cualquier usuario que pague 8 dólares al mes. La compañía también dijo que pronto lanzará otras funciones, incluida la mitad de los anuncios, la capacidad de publicar videos más largos y obtener una clasificación de prioridad en respuestas, menciones y búsquedas.
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