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Este ajuste de incremento salarial, que se aplicará en los próximos tres años, podría marcar un antes y un después en el sector de los supermercados en USA.
El minorista Costco ha decidido aumentar el salario de sus empleados en Estados Unidos, alcanzando montos superiores a los 30 dólares por hora. La medida busca reconocer el esfuerzo de su personal y mantener la competitividad en el sector. Según un memorándum interno, el incremento se aplicará de manera escalonada durante tres años.
Este aumento salarial responde, en parte, a la presión del sindicato Teamsters, que representa a más de 18 000 trabajadores de la empresa. A principios de enero, el sindicato autorizó una huelga nacional si no se alcanzaba un acuerdo antes del 31 de enero. Con esta decisión, Costco refuerza su compromiso con el bienestar de sus empleados y se posiciona como una de las empresas con mejores compensaciones en el sector minorista.
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Incrementos progresivos y beneficios adicionales
El ajuste salarial en Costco se aplicará en tres fases.
- Durante el primer año, los empleados recibirán un aumento de 1 dólar, lo que elevará su salario a 30.20 dólares por hora.
- En los dos años siguientes, se sumará otro incremento anual de 1 dólar, alcanzando finalmente los 32.20 dólares por hora.
Además, los trabajadores que actualmente se encuentran en los rangos salariales más bajos también verán mejoras en sus ingresos. Aquellos con los sueldos más bajos recibirán un aumento de 50 centavos por hora, alcanzando un mínimo de 20 dólares. Con esta estrategia, la compañía busca garantizar una distribución equitativa de los aumentos y mejorar las condiciones laborales de todos sus empleados.
Negociaciones sindicales y su impacto en la decisión
El aumento de sueldos en Costco surge en medio de una intensa negociación con el sindicato Teamsters. En enero, el 85% de los miembros del sindicato votó a favor de autorizar una huelga si no se llegaba a un acuerdo antes del plazo estipulado.
Ante esta situación, Costco optó por ofrecer un aumento salarial sustancial, asegurando así la estabilidad laboral y evitando posibles interrupciones en sus operaciones. Con este ajuste, la empresa reafirma su compromiso de ofrecer una de las mejores estructuras salariales del sector minorista.
Un referente en la industria del retail
Con estos incrementos, Costco se consolida como una de las compañías con mejores condiciones salariales en el sector minorista. Un salario superior a los 30 dólares por hora representa un ingreso anual de más de 60 000 dólares, sin contar beneficios adicionales como bonificaciones y seguro médico.
El movimiento de Costco podría generar un efecto dominó en otras empresas del sector, que podrían verse obligadas a revisar sus propias políticas salariales para retener talento. A medida que el mercado laboral evoluciona, el estándar de Costco podría convertirse en un referente para la industria del retail en Estados Unidos.
Créditos vídeo: YouTube | @superdinero.
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Martha Seminario Rubio Periodista
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