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California: Revisa las siete leyes laborales que entran en vigor desde 2025

Estados Unidos: Las nuevas medidas buscan proteger a los distintos grupos de trabajadores en California en las áreas de construcción, empleos domésticos, entre otros.
Estados Unidos: Las nuevas medidas buscan proteger a los distintos grupos de trabajadores en California en las áreas de construcción, empleos domésticos, entre otros. | Fuente: Ilustración

Las nuevas leyes en California abordan temas como la prevención de violencia en el trabajo, protecciones para trabajadores domésticos, entre otros.

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California ha aprobado una serie de nuevas leyes y regulaciones sobre seguridad laboral que transformarán el panorama para los empleadores en el estado. Ahora que ha pasado la fecha límite del 30 de septiembre para que el gobernador firme o vete los proyectos de ley, se conoce qué nuevas normativas entrarán en vigor.

Además de las leyes promulgadas, la Junta de Normas de Seguridad y Salud Ocupacional de California (Cal/OSHA), encargada de desarrollar estándares de seguridad en el trabajo, ha adoptado una amplia gama de nuevas reglas de seguridad.

SHRM enumeró las principales leyes de seguridad laboral y las normativas aprobadas por la agencia, junto con los pasos que los empleadores deben tomar para prepararse.

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Nuevas leyes laborales en California

Ley de Prevención de Violencia Laboral

Esta ley exige que los empleadores diseñen e implementen un Plan de Prevención de Violencia Laboral (WVPP, por sus siglas en inglés) y capaciten a sus empleados antes del 1 de julio. 

Norma de calor en ambientes interiores

Se aplica a lugares de trabajo cerrados donde la temperatura alcanza al menos 82 grados Fahrenheit. Esta norma, en vigor desde el 23 de julio, supone retos importantes para empleadores en almacenes, centros de distribución, hangares y plantas de manufactura, donde controlar las temperaturas puede ser difícil.

Kits de primeros auxilios con narcan

Para combatir la crisis de opioides, California aprobó el Proyecto de Ley 1976 de la Asamblea, que obliga a los empleadores a incluir naloxona (Narcan), un medicamento que revierte sobredosis, en los kits de primeros auxilios. 

Dispositivos de detección de armas en hospitales

California requerirá que los hospitales utilicen dispositivos de detección de armas en entradas designadas, operados por personal capacitado y ajeno al cuidado de pacientes.

La ley AB 2975 ordena que antes del 1 de marzo de 2027 Cal/OSHA actualice los estándares para incluir esta medida de seguridad, aplicable en entradas principales, de emergencias y maternidad.Los hospitales pequeños y rurales podrán usar detectores manuales de metal.

Video: YouTube | Univision 14 Área de la Bahía

Protecciones laborales para trabajadores domésticos

California aprobó una nueva ley (SB 1350) que extiende las protecciones de seguridad laboral bajo la Ley de Salud y Seguridad Ocupacional a los trabajadores domésticos. A partir del 1 de julio de 2025, los empleados domésticos que realicen tareas del hogar, de manera temporal o permanente, estarán cubiertos por estas normas. 

Normas de seguridad para refinerías de biocombustibles

La Ley de Seguridad de Trabajadores en Refinerías y Plantas Químicas de California de 1990 obliga a la Junta de Normas de Cal/OSHA a desarrollar estándares de gestión de seguridad en procesos para refinerías y plantas químicas. La nueva ley (AB 3258) amplía estas normas a refinerías que producen biocombustibles, asfalto y materias primas petroquímicas.

Enmiendas a los estándares de plomo

La Junta de Normas de Cal/OSHA adoptó cambios significativos a los estándares de exposición al plomo, reduciendo los límites permisibles (PEL) y los niveles de acción que exigen monitoreo. En la construcción, algunas tareas designadas como “activadoras” requieren medidas de protección temporales hasta que se complete la evaluación de exposición.

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Elizabeth Rosas

Elizabeth Rosas Periodista

Especialista con más de cinco años de experiencia en Comunicación y Periodismo. Actualmente, redactora de breaking news y contenido evergreen sobre Estados Unidos y México, enfocado en temas de inmigración, trámites y servicios. Escribe desde Lima, Perú. Dominio de los idiomas español e inglés.

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