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por Elizabeth Rosas
·El gobierno de EE.UU. moderniza las visas H-2 con nuevas reglas que fortalecen protecciones laborales y agilizan para empleadores y trabajadores temporales.
El gobierno de Estados Unidos ha implementado una nueva regla que moderniza y acelera los programas de visas H-2, utilizadas para contratar trabajadores extranjeros temporales en empleos agrícolas (H-2A) y no agrícolas (H-2B). La normativa busca fortalecer las protecciones laborales, mejorar la eficiencia del programa y aumentar la flexibilidad para los trabajadores y empleadores.
La Oficina de Ciudadanía y Servicios de Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés) explicó que los cambios responden a la necesidad de modernizar un sistema crucial para la economía estadounidense, al mismo tiempo que garantiza los derechos de los trabajadores y la integridad del programa.
Según el secretario del Departamento de Seguridad Nacional (DHS), Alejandro Mayorkas, estas mejoras fortalecen la economía al satisfacer las demandas laborales estacionales de las empresas.
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Cambios en las visas H-2
Entre los principales cambios, la nueva regla elimina la restricción de que solo los ciudadanos de países designados anualmente como elegibles puedan participar en los programas H-2. Además, simplifica el periodo requerido fuera del país para reiniciar el conteo de tres años de estadía, estableciendo un plazo uniforme de 60 días de ausencia. También se añaden causales para denegar solicitudes de empleadores que hayan cometido violaciones laborales o legales.
Por otro lado, se fortalece la prohibición de cobrar tarifas indebidas a los trabajadores, imponiendo consecuencias estrictas a las empresas que incumplan esta norma. Asimismo, se introduce un periodo de gracia de hasta 60 días para los trabajadores H-2 que hayan sido despedidos, permitiéndoles buscar un nuevo empleo o prepararse para salir del país sin violar su estatus.
La directora de USCIS, Ur M. Jaddou, destacó que esta actualización mejora la eficiencia del programa y protege tanto a trabajadores estadounidenses como extranjeros, al tiempo que ayuda a los empleadores a cubrir necesidades laborales temporales. Estas medidas refuerzan el compromiso del gobierno de garantizar un trato justo para los trabajadores temporales y fortalecer la economía nacional.
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Elizabeth Rosas Periodista
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