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Aumento salarial en Florida: ¿Qué pasará con el salario mínimo en 2025?

El salario mínimo en Florida seguirá incrementándose cada año hasta alcanzar los U$D 15 por hora en 2026, mejorando las condiciones de más de 2.5 millones de trabajadores.
El salario mínimo en Florida seguirá incrementándose cada año hasta alcanzar los U$D 15 por hora en 2026, mejorando las condiciones de más de 2.5 millones de trabajadores. | Fuente: Ilustración

El salario mínimo en Florida continuará aumentando gradualmente hasta 2026. Descubre cuánto subirá el próximo año y quiénes se verán beneficiados.

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El estado de Florida, que se destaca por tener un salario mínimo superior al federal, sigue implementando su plan de aumentos salariales anuales. La medida, aprobada mediante la Enmienda 2, tiene como objetivo elevar el salario mínimo gradualmente hasta alcanzar los U$D 15 por hora en 2026. 

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Actualmente, el salario mínimo en Florida es de U$D 12 por hora, pero según la Enmienda 2, este monto incrementará a U$D 13 el 30 de septiembre de 2024. El cambio beneficiará especialmente a los trabajadores en sectores como la industria de alimentos, alojamiento y ventas minoristas. 

En 2025, los empleados verán un nuevo aumento, cuando el salario suba a U$D 14 por hora a partir del 30 de septiembre. Para quienes reciben propinas, el monto será de U$D 10.98 por hora.

¿Qué sucederá en 2026?

El incremento del salario mínimo en Florida continuará hasta alcanzar su meta final en 2026. Para ese año, el salario será de U$D 15 por hora, una mejora significativa respecto a los U$D 8.65 de 2021. Los trabajadores con propinas recibirán un salario mínimo de U$D 11.98 por hora.

Impacto en la fuerza laboral

Aproximadamente 2.5 millones de trabajadores, el 25% de la fuerza laboral de Florida, se beneficiarán de estos incrementos. Este ajuste salarial es crucial para las industrias que dependen de empleados con ingresos bajos, quienes verán una mejora significativa en sus condiciones económicas.

De ahí que, el aumento gradual del salario mínimo en Florida representa un avance para los trabajadores de sectores clave. Este ajuste, impulsado por la Enmienda 2, continuará beneficiando a millones de empleados hasta alcanzar su máximo en 2026. Luego de ese año, los ajustes se basarán en la inflación, asegurando que el poder adquisitivo de los trabajadores se mantenga.

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