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por Elizabeth Rosas
·La popular cadena de comida rápida en Estados Unidos se encuentra en la búsqueda de nueva personal para sus tiendas. Conoce los requisitos en la nota.
La cadena de comida rápida Wendy's está en la búsqueda de personal para trabajar en sus tiendas del estado de Nueva Jersey.
La compañía dispone de 144 vacantes disponibles en diversas áreas. El salario que ofrece la empresa está entre U$D 15,13 y U$D 16,13 la hora. El valor del ingreso depende de varios factores como la ubicación de la tienda, la experiencia y las calificaciones.
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Para aplicar a algunas de las vacantes, los interesados deben ingresar a la página oficial de la compañía, rellenar el formulario y presionar el botón aplicar.
Wendy’s es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, acepta empleados sin distinción de raza, género o preferencial sexual. También cuenta con un programa especial para personas con discapacidad.
Entre los requisitos que se necesitan para aplicar al trabajo están:
- Capacidad para estar de pie y moverse durante la mayor parte (o incluso durante todo) de su turno.
- Capacidad de levantar hasta 25-50 libras de vez en cuando.
- Tener al menos 16 años de edad.
- Tener un medio de transporte confiable.
Las responsabilidades que debe tener el aspirante son:
- Saludar y atender a los clientes con entusiasmo, cortesía y hospitalidad.
- Ver lo que falta (ketchup, pajitas, vasos) y surtir.
- Colaborar y ayudar al equipo y a los clientes.
- Aceptar y recibir instrucciones como un profesional.
- Querer aprender algo nuevo y ser parte de algo bueno.
- Preparar y servir la comida según sea necesario.
- Ayudar en los procedimientos de apertura o cierre.
- Asegurarse de que haya una comunicación clara entre el personal de la caja registradora y el de la línea de alimentos.
- Conocer la marca y los elementos del menú.
Estos son los beneficios que ofrece la compañía
- Puestos diurnos y nocturnos.
- Oportunidades de ascenso.
- Revisiones de desempeño anuales y semestrales.
- Vacaciones pagas para empleados a tiempo completo.
- Comidas gratuitas para empleados.
- Programa de reconocimiento de servicios.
- Beneficios de salud para empleados elegibles.
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Elizabeth Rosas Periodista
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