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Congreso extiende licencia de paternidad a 15 días

Las mujeres trabajadoras tanto del sector privado como público, tienen derecho a 98 días de licencia por maternidad remuneradas.
Las mujeres trabajadoras tanto del sector privado como público, tienen derecho a 98 días de licencia por maternidad remuneradas.

Con la aprobación de este proyecto, Perú se convierte en el segundo país con la licencia de paternidad más larga en América Latina.

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El Congreso de la República aprobó la extensión de la licencia remunerada por paternidad de 10 a 15 días calendario para todos los trabajadores de los sectores públicos y privados.

En casos de nacimientos prematuros y partos múltiples, esta medida permite que la licencia se extienda también de 20 a 25 días.

Como se recuerda, en de diciembre del 2023, esta iniciativa ya había sido puesto a debate en el Pleno del Congreso. Sin embargo, una cuestión previa lo envió de nuevo a la Comisión de Trabajo, para un mayor análisis y ajustes.

Con la aprobación de este proyecto, Perú se convierte en el segundo país con la licencia de paternidad más larga en América Latina, detrás de Costa Rica (4 semanas) y por delante de Colombia, Ecuador, Uruguay y Venezuela (casi 2 semanas).

En el caso de las mujeres, las trabajadoras tanto del sector privado como público, tienen derecho a 98 días de licencia por maternidad. Sin embargo, en el sector privado pueden solicitar hasta 30 días adicionales de licencia no remunerada.

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Geraldine Hernández

Geraldine Hernández Redactora de economía

Periodista por la PUCP, con más de 5 años de experiencia en medios de comunicación. Con interés en temas de economía, minería y sociales.

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