Sin embargo, el Indecopi, resaltó que tal dictamen no significa que para las actividades de alto riesgo deben omitirse tales exámenes, antes, durante y al finalizar la relación laboral.
Un grupo de 20 empresas logró que el Indecopi declarase como una barrera burocrática y de ilegal aplicación el examen médico ocupacional de ingreso para los trabajadores nuevos que no realicen trabajos de alto riesgo.
Según informa el diario Gestión, esta decisión por parte del ente fiscalizador podría en un futuro ser usado como precedente por otras empresas en el país.
Sin embargo, el Indecopi, resaltó que tal dictamen no significa que para las actividades de alto riesgo deben omitirse tales exámenes, antes, durante y al finalizar la relación laboral.
Cabe recordar que en el marco de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, tanto el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo como la Sunafil, exigen a cualquier empresa la realización de ese tipo de exámenes durante la contratación de nuevo personal.
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