Indicó que ante una falta de prueba evidente es importante que el involucrado realice la denuncia.
La ministra del Trabajo, Nancy Laos, sugiero a la población que denuncie los casos de discriminación dentro de los centros de trabajo. Indicó que ante una falta de prueba evidente es importante que el involucrado realice la denuncia.
Sobre el caso de Telesup, sostuvo que la queja del usuario podría haber funcionado como indicio para iniciar una investigación, en caso no se haya publicado el aviso laboral. “Se investiga en función de una queja. Se tiene que hacer de conocimiento a la autoridad para intervenir”, refirió.
“Tenemos que revisar cada caso en concreto para ver si hay un tema de discriminación. En caso que no haya esa publicidad, se debe demostrar que la persona ha sido excluida por sexo, raza, entre otros”, precisó.
Asimismo, aseguró que el Mintra comenzará a realizar operativos en las empresas para detectar estos casos. “El ministerio ha realizado la inspección correspondiente con el objeto de revisar que estas infracciones no se cometan de nuevo”, señaló.
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