Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Entrevistas ADN
Mario Vargas Llosa nunca eludió su compromiso con el Perú, destacó Pedro Cateriano Bellido
EP 1696 • 05:25
Las cosas como son
Los primeros 88 años de la vida de Mario Vargas Llosa
EP 343 • 02:12
El Club de la Green Card
Los 3 subsidios que pueden ayudarte a tramitar tu ciudadanía en EE.UU.
EP 9 • 02:04

Sugieren que población denuncie casos de discriminación en trabajo

Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo

Indicó que ante una falta de prueba evidente es importante que el involucrado realice la denuncia.

La ministra del Trabajo, Nancy Laos, sugiero a la población que denuncie los casos de discriminación dentro de los centros de trabajo. Indicó que ante una falta de prueba evidente es importante que el involucrado realice la denuncia.

Sobre el caso de Telesup, sostuvo que la queja del usuario podría haber funcionado como indicio para iniciar una investigación, en caso no se haya publicado el aviso laboral. “Se investiga en función de una queja. Se tiene que hacer de conocimiento a la autoridad para intervenir”, refirió.

“Tenemos que revisar cada caso en concreto para ver si hay un tema de discriminación. En caso que no haya esa publicidad, se debe demostrar que la persona ha sido excluida por sexo, raza, entre otros”, precisó.

Asimismo, aseguró que el Mintra comenzará a realizar operativos en las empresas para detectar estos casos. “El ministerio ha realizado la inspección correspondiente con el objeto de revisar que estas infracciones no se cometan de nuevo”, señaló.

Tags

Lo último en Lima

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA