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'Green Card': Cinco empresas de tecnología que patrocinan la residencia permanente en USA

Estados Unidos: Para pasar de una visa H-1B a una 'Green Card', el empleador debe patrocinar al trabajador iniciando el proceso de certificación laboral (PERM) ante el Departamento de Trabajo.
Estados Unidos: Para pasar de una visa H-1B a una 'Green Card', el empleador debe patrocinar al trabajador iniciando el proceso de certificación laboral (PERM) ante el Departamento de Trabajo. | Fuente: Ilustración

Para acceder a la residencia permanente por trabajo en USA, se requiere una oferta laboral de una empresa estadounidense que actúe como patrocinador.

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Si eres extranjero y estás buscando trabajar en Estados Unidos, puedes lograrlo obteniendo un empleo en las grandes empresas tecnológicas del país, como Amazon o Google. Si bien el patrocinio de visas H-1B se ha reducido, dichas compañías continúan requiriendo talento extranjero para cubrir sus diferentes áreas. 

A continuación, te compartimos cuáles son las cinco principales empresas patrocinadoras de visas H-1B en 2024, de acuerdo a data obtenida por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (Uscis, por sus siglas en inglés). 

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Top 5 de empresas de tecnologías patrocinadoras de Green Card

  • Amazon Com Services LLC: 9 265 aprobaciones
  • Infosys Limited: 8 140 aprobaciones
  • Cognizant Technology Solutions: 6 321 aprobaciones
  • Google LLC: 5 364 aprobaciones
  • Tata Consultancy Services Limited: 5 274 aprobaciones

Visa H-1B en Estados Unidos: Qué es

La visa H-1B es un permiso de trabajo temporal en Estados Unidos para trabajadores extranjeros especializados en campos como tecnología, ingeniería, medicina o finanzas. Requiere una oferta de empleo de una empresa estadounidense que actúe como patrocinador. Su duración inicial es de tres años, renovable por otros tres, y está limitada a una cuota anual establecida por el gobierno.

Cómo pasar de tener una visa H-1B a la Green Card

Para pasar de una visa H-1B a una Green Card, el empleador debe patrocinar al trabajador iniciando el proceso de certificación laboral (PERM) ante el Departamento de Trabajo. Luego, se presenta el Formulario I-140 a Uscis y, si hay visas disponibles, el trabajador puede ajustar su estatus mediante el Formulario I-485 para obtener la residencia permanente.


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