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por Redacción USA
·Mediante el formulario I-94 podrás demostrar en cualquier empleo que tu situación migratoria de refugiado es apta para laborar dentro de Estados Unidos.
Cuando llegas a Estados Unidos como refugiado, es fundamental que puedas demostrar a tu empleador que estás autorizado para trabajar. Esto es esencial para cumplir con los requisitos legales del país y asegurar tu empleo. A continuación, te explicamos las maneras en que puedes hacerlo y los documentos que necesitas presentar.
¿Qué documentos necesitas?
El primer documento es el formulario I-94, que recibes en el puerto de entrada a Estados Unidos. Este documento incluye un sello que indica que estás autorizado para trabajar de inmediato. Durante tus primeros 90 días en el país, puedes usar este formulario como prueba de tu derecho a trabajar, aunque luego deberás presentar documentos adicionales para seguir cumpliendo con los requisitos.
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Después de obtener el formulario I-94, debes solicitar una Tarjeta de Seguro Social. Para ello, presenta tu I-94 y un documento de identificación oficial con fotografía, como un pasaporte extranjero válido o una licencia de conducir. La tarjeta de Seguro Social es otra forma de demostrar que puedes trabajar legalmente en Estados Unidos.
Otro documento importante es el Documento de Autorización de Empleo (EAD), que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) te proporciona. En algunos casos, te lo entregan directamente en el puerto de entrada, o te lo envían a través de la agencia encargada de tu reasentamiento. Este documento también es una prueba válida para demostrar que estás autorizado a trabajar.
Algunas consideraciones adicionales que debes tomar en cuenta
Si bien el formulario I-94 te permite trabajar por un período limitado de 90 días, es recomendable que asegures la documentación necesaria para continuar trabajando sin problemas. Si se acerca el final de esos 90 días, asegúrate de presentar a tu empleador un documento actualizado, como la tarjeta de Seguro Social o el EAD.
En el caso de personas asiladas, esa condición les concede autorización para trabajar mediante un Documento de Autorización de empleo una vez que el oficial de asilo, un Juez de Inmigración, o la Junta de Apelaciones de Inmigracione le conceda asilo.
También puede solicitar la Tarjeta de Seguro Social con el aviso de aprobación de asilo o con el formulario I-94 expedido por Uscis que demuestra que usted tiene asilo, junto con un documento de identificación oficial con fotografía, expedido por el gobierno (como un pasaporte extranjero no caducado o la licencia de conducir). Su Tarjeta de Seguro Social también puede usarse para demostrar a su empleador que usted cumple con los requisitos para trabajar.
Video: YouTube | Univision Noticias
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