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por Redacción USA
·Costco ofrece beneficios laborales que buscan la satisfacción y estabilidad de sus empleados, consolidándose como una de las mejores opciones para trabajar en retail en EE.UU.
Costco es una de las tiendas minoristas más grandes de Estados Unidos y, a la vez, uno de los empleadores más importantes del país. Lo que diferencia a Costco de otras empresas del mismo sector es el paquete de beneficios que ofrece a sus colaboradores.
La empresa no busca que sus empleados la vean como una compañía cualquiera, sino que están en constante evolución para asegurar la estabilidad y felicidad de su personal. A continuación, te explicamos algunas de las ventajas que Costco otorga a sus trabajadores, que van más allá de lo que ofrecen otras empresas en la misma área.
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Una de las primeras acciones de Costco es realizar una revisión salarial, y en algunos casos, hacer ajustes salariales. Desde julio de 2024, Costco incrementó el salario mínimo por hora, estableciéndolo en $19.50 dólares. Además de esto, los beneficios económicos que proporciona incluyen planes muy útiles para la jubilación, y también brinda acceso a otros tipos de pensiones.
Ahora, vamos a detallar algunos de los beneficios que Costco ofrece a sus empleados y que la hacen destacar frente a otras cadenas de retail.
Bonos anuales
Los bonos anuales no son un beneficio inmediato para los nuevos empleados de Costco, sino que son un incentivo a largo plazo. Según el sitio web oficial de Costco, "ofrecemos cheques adicionales (bonificaciones) dos veces al año para los empleados por horas con más antigüedad". Así que, a medida que los empleados van cumpliendo años en la empresa, los bonos se vuelven más significativos.
Membresía ejecutiva gratuita
Costco ofrece dos tipos de membresía: la básica y la ejecutiva. La membresía ejecutiva cuesta el doble que la básica, es decir, $65 y $130 dólares anuales respectivamente. Sin embargo, los empleados de Costco reciben la membresía ejecutiva de manera gratuita. Como compartió un veterano cajero de Costco en Quora, "recibimos cuatro tarjetas de membresía gratis (incluida la mía) con un reembolso anual del 2%". Además, aquellos que trabajen en la empresa por más de 25 años recibirán una tarjeta de membresía de por vida.
Acceso prioritario a ventas
Ser empleado de Costco significa tener acceso anticipado a productos y servicios antes que el público general. Con frecuencia, se les pide a los empleados que prueben nuevos productos, y también son los primeros en tener acceso a artículos de alta demanda. Según un empleado de Costco en Ohio, "con frecuencia ocurre que nos quedamos sin existencias de algún producto porque lo hemos comprado todo". Este acceso exclusivo también se aplica durante las ventas de ofertas.
Pavos gratis para el Día de Acción de Gracias
Una de las ventajas adicionales que muchos empleados de Costco valoran durante la temporada festiva es el beneficio de recibir pavos gratis. Aquellos que trabajan en días festivos como el Día de Acción de Gracias pueden disfrutar de un pavo gratuito, lo que ayuda a reducir los gastos de la comida. Este beneficio ha sido confirmado por varios empleados en plataformas como Reddit.
Horarios exclusivos para comprar
Uno de los aspectos que más irrita a los compradores de Costco son las largas filas en las cajas. Sin embargo, los empleados tienen la ventaja de realizar sus compras en horarios exclusivos, evitando las multitudes. "Puedes hacer compras fuera del horario laboral, y muchos empleados lo hacen", comentó un trabajador de Costco en Washington.
Feriados federales
Costco es una de las pocas grandes cadenas que cierra sus operaciones en días festivos como Thanksgiving y Navidad, permitiendo que sus empleados pasen estos días con sus seres queridos. En lugar de operar durante estas fechas, la empresa prioriza el bienestar y la comodidad de sus trabajadores, lo que marca una diferencia importante con otras compañías en el sector.
Con todos estos beneficios, Costco no solo ofrece una compensación competitiva, sino que también demuestra un compromiso real con la estabilidad y felicidad de sus empleados. Esto la posiciona como una de las mejores opciones laborales en el sector retail en Estados Unidos.
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Redacción USA Periodista
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