Hoy en día, la mujer busca desarrollarse profesionalmente y tener autonomía, sin embargo, los datos nos muestran una realidad distinta y poco equitativa. | Fuente: RPP
Tanto en el sector público como en el sector privado, los hombres tienen una mayor participación en el mercado laboral. Solo el 3% de mujeres tiene participación en directorios, sostiene el último estudio del Servicio Profesional confiable - Deloitte, de esa manera el Perú tiene una de las tasas de participación más bajas del mundo.
Aunque hay una creciente participación de la mujer en el mercado laboral, esto no implica que haya una equidad en términos de calidad de empleo.
Aunque se ha hecho grandes esfuerzos por lograr una equidad en términos de oportunidad laborar, ¡aún queda camino por recorrer!
