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¿Qué habilidades se necesitan para ser directivo de una empresa?

Con un título de posgrado tienes un 84% más de posibilidades de encontrar un puesto de trabajo o escalar en el actual, según la OCDE.
Con un título de posgrado tienes un 84% más de posibilidades de encontrar un puesto de trabajo o escalar en el actual, según la OCDE. | Fuente: Copyright (c) 2014 Pressmaster/Shutterstock. No use without permission.

¿Buscas convertirte en jefe o gerente? Las empresas tienen claro qué necesitan cuando contratan a un directivo. Apunta estas claves para ser un candidato para estos puestos.

Las empresas cada vez son más cautelosas al contratar nuevo personal; encontrar el perfil adecuado para un puesto requiere de muchas entrevistas a candidatos, análisis y evaluación hasta llegar a elegir al indicado.

El profesional que aspira a obtener un puesto de trabajo también tiene que hacer su parte para impulsar su carrera y obtener un buen salario, para eso debe formarse, sumar experiencia y saber “venderse” para destacar sobre otros perfiles. ¿Cómo se hace la diferencia?

¿Por qué algunos profesionales tienen hasta un 84% más de posibilidades de obtener un puesto de trabajo o un ascenso que otros?

Dos headhunters de empresas del Perú especializadas en la búsqueda de perfiles directivos, contarán detalles de qué tipo de perfil y habilidades son las adecuadas para estar en el radar. En el FÓRUM MBA, Diego Cubas Quesada, chairman de Cornerstone, y Daniel Galdos, gerente comercial de ManpowerGroup, aportarán datos y recomendaciones para que sepas qué perfiles buscan las empresas cuando contratan.

El próximo 5 de julio, el FÓRUM MBA presenta una mesa redonda titulada “¿Qué perfiles directivos buscan las empresas?”. UNIR, la universidad en Internet, organizadora de este evento gratuito, nos adelanta cuáles son algunas de las habilidades más valoradas por las empresas al momento de seleccionar perfiles para un puesto de jefatura o dirección:

Creatividad e innovación

Son de los atributos más buscados por las compañías, pues permiten marcar la diferencia y mejorar procesos.

Inteligencia emocional

La inteligencia emocional es muy valorada ya que disminuye el sentimiento de estrés, promueve la escucha activa, te ayuda a gestionar los sentimientos y mejora la capacidad para la resolución de conflictos.

Resiliencia

Tiene que ver con la capacidad darle la vuelta a las situaciones difíciles. Si eres capaz de convertir el problema en una oportunidad, debes resaltarlo en tu CV.

Empatía

La capacidad de ponerte en el lugar del otro es fundamental para trabajar en equipo y tomar perspectiva.

Pensamiento crítico

Tener pensamiento crítico es otra de las cualidades que más necesitan las empresas. Esta habilidad fomenta la curiosidad, la creatividad y la capacidad de resolver problemas.

Capacidad de organización

Organizar el trabajo y las ideas ayuda a tener un trabajo eficaz y enfocado en los objetivos de la empresa.

Resolución de problemas

Resolver problemas de una manera rápida y eficiente es una característica muy valorada por las empresas. Te ayudará a saber actuar en situaciones de presión y a dar respuestas rápidas, pero acertadas.

Ética profesional

Esta cualidad dice mucho sobre tu comportamiento y compromiso dentro de la empresa. Se trata de poner los beneficios comunes antes que los individuales.

Para potenciar estas habilidades y adquirir competencias que te posicionen para un alto perfil profesional, la especialización en MBA abre un gran abanico de oportunidades, ya que las empresas buscan profesionales con Maestría en Administración de Negocios (MBA).

No te puedes perder el Fórum MBA del 4 al 7 de julio, evento gratuito y 100% virtual organizado por UNIR.
No te puedes perder el Fórum MBA del 4 al 7 de julio, evento gratuito y 100% virtual organizado por UNIR. | Fuente: UNIR

Las estadísticas dicen que con un título de posgrado tienes un 84% más de posibilidades de encontrar un puesto de trabajo o escalar en el actual, tal como menciona la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE).

Un MBA te da una visión global y el conocimiento práctico de todas las áreas funcionales de la empresa. Además, te forma en el desarrollo de competencias y habilidades necesarias para liderar una organización.

Si estás pensando en tu futuro profesional, no te puedes perder el Fórum MBA del 4 al 7 de julio, evento gratuito y 100% virtual organizado por UNIR que reunirá a grandes ponentes en gestión y dirección empresarial, quienes te ayudarán a comprender por qué un MBA es la especialización para los negocios y la empresa.

El evento será inaugurado por Carlos Añaños, fundador del Grupo AJE, que presentará la conferencia “La inspiración para el éxito se encuentra trabajando”, participarán Gabriel Miró Quesada, presidente de Grupo El Comercio; María Isabel León, directora de IPAE; Hugo Alegre Brousset, CEO de RTM Consulting; Giuliana Leguía, la directora de Pacífico Business School, Juan Manuel Ostoja, CEO de la Universidad San Ignacio de Loyola; Miguel Ferré, profesor emérito de la Universidad de Piura, entre otros.

En el Fórum MBA podrás asistir a conferencias, debates, workshops y presentaciones para resolver todas las dudas que tengas respecto a un MBA. ¡No te pierdas esta gran oportunidad! Fórum MBA del 4 al 7 de julio, 100% online y completamente gratis. Inscríbete en: peru.unir.net

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