Este miércoles comenzará el debate en la comisión multipartidaria para la aprobación del informe final que plantea una reforma en el sistema previsional peruano.
Hoy martes 26 de enero, la Comisión Especial Multipartidaria del Congreso iniciará el debate para creación de la reforma del sistema previsional.
Los congresistas revisarán los cambios que plantea la Ley Marco del Sistema Integrado Universal de Pensiones (SIUP), la cual incorpora el sistema nacional (ONP), el sistema privado (AFP), Pensión 65 y el programa Contigo, en uno solo.
¿Cómo sería este nuevo sistema?
Este nuevo sistema funcionaría con tres pilares: El no contributivo, el contributivo obligatorio, y el pilar voluntario.
Si esto es aprobado finalmente en el Pleno, todos los peruanos serían afiliados a este nuevo sistema, el SIUP, de forma automática al momento de obtener el DNI.
Es decir, desde el nacimiento cada persona será afiliada y contará con una Cuenta Personal Previsional (CPP), asociada a su DNI. Luego del nacimiento, el Estado tendrá un plazo de 60 días calendario para depositar el monto que se asigne.
La cuenta tendría dos subcuentas capitalizables: En una se rentabilizará en un Fondo de Riesgo Compartido (FRC), y otra se capitalizará en el Fondo de Riesgo Individual (FRI).
En el caso de los trabajadores dependientes un porcentaje del aporte estaría a cargo del mismo empleado y otro corresponderá a la empresa.
Los trabajadores deberán hacerse cargo del aporte correspondiente a entre 4% y 13% de la remuneración. El empleador estará a cargo del aporte de entre 1% y 5% de remuneración.
Mientras que los aportes de los independientes serían realizarían acorde a las rentas que haya declarado a la Sunat.
Según indica en varias de las propuestas, se podrían hacer aportes cofinanciados mediante un porcentaje de lo recaudado por IGV.
¿Qué pasaría con el monto acumulado por afiliados de las AFP?
Los actuales aportantes de las AFP pasarían al SIUP con todos sus fondos acumulados y sin ningún descuento.
En el caso de los asegurados del sistema nacional de pensiones, estos pasarían al SIUP con un Bono de Reconocimiento.
¿Cómo sería la pensión?
La Pensión Segura Mínima (PSM) de jubilación, invalidez y sobrevivencia se asignaría a quienes cumplan 65 años de edad y acrediten 240 aportes completos.
En caso el afiliado no cumpla con los requisitos para acceder a esta pensión mínima, podrá recibir pensiones proporcionales o podrían solicitar la devolución de sus aportes.
¿Quién se encargaría de este sistema?
De acuerdo con lo establecido en el proyecto, la gestión de los Fondos de Riesgo Compartido estarían a cargo del Organismo Público de Pensiones.
Mientras que el Fondo de Riesgo Individual (FRI) se encargaría a gestores privados de fondos, los cuales serían determinado a través de una subasta pública.
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