¿Cuáles serán las tendencias de empleo luego de la pandemia?

Los niveles de empleo a nivel mundial se han visto fuertemente golpeados debido al impacto económico de la COVID-19. Pero, ¿cuáles son las proyecciones para cuando termine la pandemia?

La consultora McKinsey & Company identificó tres macro tendencias laborales claves que van a liderar durante la década.

Trabajo remoto

El teletrabajo seguirá vigente. Se estima que en la próxima década entre 20% y 25% de la fuerza laboral de las economías avanzadas trabajarán bajo esta modalidad al menos tres de los cinco días de la semana, de forma permanente.

Esto dependerá en mayores o menores proporciones según la actividad económica.

Sin embargo, señalan que la virtualización de la fuerza productiva impactará negativamente en otros rubros de la economía como el ocio, el turismo y el bienestar, debido a que es posible que se pierda la barrera del tiempo laboral.

E-commerce

La segunda tendencia que se proyecta es el incremento del e-commerce y la desaparición paulatina del comercio físico.

El año pasado, a nivel mundial, el comercio electrónico creció hasta cinco veces la tasa registrada antes de la pandemia.

Con esto, el estudio indica que al 2030 se verán nuevas plazas de trabajo en los sectores de telemedicina, banca digital y entretenimiento vía streaming, ajustando las nuevas dinámicas del mercado, transformando los roles productivos en la cadena.

Automatización de industrias

La tercera y última de las tendencias proyectadas es la automatización de las cadenas productivas y la inmersión de la inteligencia artificial dentro del mercado.

Hasta el 2020 se estima que dos tercios de las organizaciones mundiales aumentaron la inversión en automatización e inteligencia artificial.

Esto podría generar una migración de capital humano hacia otras áreas de desempeño y una nueva formación académica.

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