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Delivery: Buscan que repartidores de apps tengan beneficios laborales

El 90% de los repartidores de delivery ha reconocido no leer los términos y condiciones al afiliarse a las aplicaciones.
El 90% de los repartidores de delivery ha reconocido no leer los términos y condiciones al afiliarse a las aplicaciones. | Fuente: Andina

Una comisión del Congreso aprobó proyecto que garatizaría derechos laborales a los trabajadores independientes de las apps de delivery.

La Comisión de Trabajo del Congreso aprobó el proyecto de ley que busca otorgar derechos laborales a los motorizados y repartidores que trabajan para las plataformas digitales de delivery.

Con este dictamen, aprobado con nueve votos a favor y nueve en contra, se obligaría a que las empresas de aplicativos contraten en planilla a al menos un 20% de los trabajadores que brindan el servicio de delivery.

Con esta iniciativa se plantea un vínculo laboral para que los trabajadores de estas plataformas puedan pasar a un régimen similar al del Decreto Ley 728, que permitiría que se les otorguen CTS, vacaciones, pensiones, acceso a salud, entre otros.

Para los trabajadores independientes que realizan estas actividades de reparto a domicilio se plantea que al menos tengan derechos mínimos regulados, como la pensión y el acceso a la salud.

Ahora la iniciativa, que junta los proyectos de ley N°18/2021-CR, 667/2021-CR, 842/2021-CR y 1536/2021-CR, deberá pasar a votación en el Pleno del Congreso.

Cabe mencionar que este proyecto se debate luego que los trabajadores de una empresa de delivery salieran a protestar en contra de las condiciones que estaba aplicando la compañía y la baja tarifa que pagan a los repartidores.

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