Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Las cosas como son
Reforma del sistema de Justicia
EP 411 • 02:14
RPP Data
Casos de varicela en el Perú han aumentado en un 65% a comparación del 2023
EP 189 • 03:14
Letras en el tiempo
Lenguas Literarias
EP 12 • 36:43

Empresas que no paguen monto adicional por trabajar en feriado recibirán multas de hasta S/ 83,000

A nivel nacional aún restan siete feriados y tres días no laborables compensables hacia el resto del año.
A nivel nacional aún restan siete feriados y tres días no laborables compensables hacia el resto del año. | Fuente: ANDINA

Los trabajadores públicos y privados que laboren el viernes 29 de junio, recibirían una triple remuneración, según lo establecido en el Decreto Legislativo 713.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) informó que las empresas que no paguen hasta una triple remuneración diaria a sus trabajadores que laboren el viernes 29 de junio, feriado, serían castigadas con una multa de entre 4,150 soles y 83,000 soles.

Recibirían multas

La variación de las sanciones, que oscila entre 1 y 20 Unidades Impositivas Tributarias (UIT), para los empleadores que incumplan con ese pago depende del número de trabajadores que se encuentren afectados.

El director regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Lima Metropolitana del MTPE, Walter Zúñiga explicó que los trabajadores que no perciban el pago por trabajar en día feriado pueden acudir a la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) para presentar su denuncia, para que luego, la autoridad inspectora realice las verificaciones del caso.

Contratación de extranjeros

Zúñiga manifestó que los empleadores pueden contratar extranjeros, siempre y cuando tengan sus papeles en reglas.

“La legislación establece que (las empresas) pueden contratar trabajadores extranjeros, pero solo hasta el 20% de sus planillas”, destacó.

Tags

Lo último en Economía

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA