La importancia de la orientación vocacional ante la demanda laboral

Terminar el colegio y seleccionar una carrera para insertarse en el mercado laboral no es una tarea sencilla. Vocación, habilidades, preferencias y estar al tanto de los requerimientos de las empresas serán piezas claves para el éxito profesional.

Sin embargo, aunque lo anterior parezca sencillo, miles de jóvenes de nuestro país no tienen claro a que desean dedicarse o no están bien informados sobre las demandas laborales del mercado. Esto,  genera frustración en los proyectos de vida de las personas y también déficit de trabajadores calificados para las empresas.   
 
Juan Lizarraga, director de Manpower Group, empresa internacional dedicada al reclutamiento y selección de personal, señaló que por lo general en el Perú "no hay una adecuada preparación para que la persona identifique a que quiere dedicarse" y que tampoco contamos con la capacitación apropiada que demanda el mercado.  

"Entonces, muchas veces tenemos personas que estudian una carrera y terminan dedicándose a otra actividad (...) Es decir, esta demanda laboral no es satisfecha por una oferta adecuada. No tenemos todavía un nivel educativo que pueda cubrir todas las necesidades que surgen hoy dia en el mercado", sostuvo.

Según la última Encuesta de Demanda Ocupacional realizada por el Ministerio de Trabajo durante el 2015 las empresas requerirán más de 124 mil trabajadores en sectores como construcción, comercio, servicios prestados, minería e hidrocarburos, siendo esta última la que ofrecería mejores remuneraciones.

Lamentablemente la oferta local de personal calificado para varias de estas ocupaciones está muy por debajo de la demanda de los empleadores. Por esta razón, es necesario reorientar los esfuerzos en la formación de profesionales y técnicos a nivel nacional a fin de satisfacer los requirimientos del mercado laboral y las aspiraciones de los trabajadores peruanos.

“UN BUEN PROFESIONAL GANARÁ EL SUELDO QUE QUIERE”

Por su parte, Marisol Bravo, psicóloga vocacional, sostuvo que si los hijos estudian una carrera elegida por los padres esto influirá en la su calidad profesional y que lo mejor es seguir una vocación.

Además, señaló que para elegir bien una profesión es necesario tener cierto tipo de cualidades. Incluso se debe tener en cuenta el tema económico para evitar detener la carrera por falta de dinero.

“Hay formas de decir que por el momento él (el estudiante) puede trabajar y pueda continuar con la carrera que a él le gusta”, dijo y agregó que la finalidad es perseguir el objetivo de lo que uno quiere ser y buscar la manera de alcanzarlo.

“La persona, cuando se desenvuelve en una profesión que le agrada, no tiene tope y se explaya porque es el mundo que le gusta. (…) Un buen profesional va a ganar el sueldo que quiere”, finalizó.