Los evaluados pertenecen a 17 ministerios, más de 200 municipalidades distritales y 100 municipalidades provinciales, así como 25 gobiernos regionales.
La presidenta ejecutiva de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (Servir), Nuria Esparch, informó que dos mil 247 trabajadores públicos fueron evaluados sobre sus conocimientos.
En diálogo con RPP, indicó que los empleados públicos del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) pertenecen a todos los niveles de gobierno, 17 ministerios, más de 200 municipalidades distritales y 100 municipalidades provinciales, así como 25 gobiernos regionales.
Explicó que Servir es como la gerencia de recursos humanos del Estado, es decir, como el ente rector encargado de capacitar y evaluar las personas que trabajamos en el sector público.
"Esta es la versión de la evaluación que hemos adoptado, la de medir qué conocimientos actuales hay en las personas versus lo que debería saber para desempeñar aún mejor su trabajo", indicó.
Sostuvo que en los próximos tres meses se evaluará también a los profesionales encargados de las compras y gastos de las instituciones.
Asimismo dio a conocer que un estudio anterior se identificó que un trabajador del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) solo permanece en el sector público por nueve meses.
En diálogo con RPP, indicó que los empleados públicos del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) pertenecen a todos los niveles de gobierno, 17 ministerios, más de 200 municipalidades distritales y 100 municipalidades provinciales, así como 25 gobiernos regionales.
Explicó que Servir es como la gerencia de recursos humanos del Estado, es decir, como el ente rector encargado de capacitar y evaluar las personas que trabajamos en el sector público.
"Esta es la versión de la evaluación que hemos adoptado, la de medir qué conocimientos actuales hay en las personas versus lo que debería saber para desempeñar aún mejor su trabajo", indicó.
Sostuvo que en los próximos tres meses se evaluará también a los profesionales encargados de las compras y gastos de las instituciones.
Asimismo dio a conocer que un estudio anterior se identificó que un trabajador del Sistema Nacional de Inversión Pública (SNIP) solo permanece en el sector público por nueve meses.
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