Así planifica Google el retorno de sus trabajadores a las oficinas

Desde el 6 de julio, Google comenzará a abrir sus oficinas a una cantidad controlada de empleados a nivel global, como parte de un plan de retorno a actividades. Parte de esta estrategia ha sido compartida por Sundar Pichai, CEO de Google, que ratifica el regreso escalonado de los “googlers” a la “nueva normalidad”.

En un post compartido en el blog oficial de Google, Pichai señala que se tomarán todas las medidas de seguridad para asegurar este retorno y los programados: “A partir del 6 de julio, suponiendo que las condiciones externas lo permitan, comenzaremos a abrir más edificios en más ciudades. Nuestro objetivo es ser justos en la forma en que asignamos el tiempo en la oficina, al tiempo que limitamos el número de personas que entran, de acuerdo con los protocolos de seguridad”.

Esta primera ola de retornos permitirá el ingreso del 10% de empleados, y crecerá hasta el 30% en setiembre en función de las prioridades que la compañía tenga.

“Hay un número limitado de Googlers cuyas funciones se necesitan en la oficina este año calendario. Si esto se aplica a ti, tu gerente te informará antes del 10 de junio. Para todos los demás, regresar a la oficina será voluntario hasta fin de año, y alentamos a que continúes trabajando desde casa si puedes”, mencionó el CEO de Google en el comunicado.

Como parte de esta reestructuración, Google destinará un fondo de 1000 dólares a cada “googler” para adaptarse a las distintas necesidades de espacio, en función de la higiene y la distancia social. Cada empleado recibirá este bono para compra de muebles y equipo de oficina.

“Continuamos estudiando todos los datos y comentarios que comparte sobre tu experiencia actual. Creo que, en última instancia, estos conocimientos conducirán a una mayor flexibilidad y elección para los empleados a medida que consideren cómo trabajar en el futuro”, señala Pichai en el post.

“Hay un número limitado de Googlers cuyas funciones se necesitan en la oficina este año calendario. Si esto se aplica a ti, tu gerente te informará antes del 10 de junio. Para todos los demás, regresar a la oficina será voluntario hasta fin de año, y alentamos a que continúes trabajando desde casa si puedes”, mencionó el CEO de Google en el comunicado.

Como parte de esta reestructuración, Google destinará un fondo de 1000 dólares a cada “googler” para adaptarse a las distintas necesidades de espacio, en función de la higiene y la distancia social. Cada empleado recibirá este bono para compra de muebles y equipo de oficina.

“Continuamos estudiando todos los datos y comentarios que comparte sobre tu experiencia actual. Creo que, en última instancia, estos conocimientos conducirán a una mayor flexibilidad y elección para los empleados a medida que consideren cómo trabajar en el futuro”, señala Pichai en el post.