Buscar
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Chiclayo
96.7 FM / 870 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La informacion mas relevante de la actuaidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
El Club de la Green Card
Los 3 subsidios que pueden ayudarte a tramitar tu ciudadanía en EE.UU.
EP 9 • 02:04
Valgan verdades
¿Dina Boluarte cerró la puerta por Rolex? | Inician indagaciones a ministro del Interior
EP 168 • 04:53
Fútbol Como Cancha Online
Perú vs República Dominicana: Fossati y su segunda prueba con la bicolor en el monumental
EP 171 • 34:51

Microsoft Japón ha experimentado con semanas laborales de cuatro días y el éxito ha sido rotundo

Una alternativa al exceso del trabajo en Japón.
Una alternativa al exceso del trabajo en Japón. | Fuente: iStock | Fotógrafo: imtmphoto

¿Descansar tres días te puede hacer más productivo? La sede de Microsoft en Japón ha tenido éxito.

Microsoft es una de las compañías más innovadoras en la actualidad y parece haber encontrado una nueva forma de mirar las semanas laborales en Japón, un país donde el exceso de trabajo es una preocupación recurrente.

La sede del gigante estadounidense ha experimentado con semanas laborales de cuatro días, dando tres de descanso a sus trabajadores.

Durante agosto, los 2,300 trabajadores que participaron del experimento tomaron los viernes libres y su productividad creció en un 39.9%.

¿Cómo se logró? Microsoft atribuye esto a que se redujeron las reuniones, se acortaron o se realizaron de manera virtual.

Y como extras, un 92.1% de trabajadores dijeron que les gustó la jornada laboral de cuatro días. Microsoft también ahorró con 58.7% menos de hojas impresas en la oficina.

Tags

Lo último en Más Tecnología

Lo más leído

Suscribirte al boletín de tus noticias preferidas

Suscríbete a nuestros boletines y actualiza tus preferencias

Buzon
Al suscribirte, aceptas nuestras políticas de privacidad

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA