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por Carlos Rodríguez
·Con esta nueva ronda, los recortes de personal en lo que va del año superan los 15 mil puestos eliminados. La empresa continúa enfocada en reducir costos mientras aumenta su inversión en inteligencia artificial.
Microsoft confirmó este miércoles una nueva ronda de despidos que afectará a aproximadamente el 4% de su plantilla global, lo que equivale a unos 9.000 empleados. Se trata del recorte más grande desde enero de 2023 (10,000 empleados despedidos) y forma parte de un proceso continuo de reestructuración interna.
Los despidos abarcarán múltiples divisiones de la empresa, aunque no se detalló qué áreas serán las más afectadas. Informes de Bloomberg señalaron que los departamentos de ventas, marketing y videojuegos estarían entre los más impactados.
Phil Spencer, jefe de la división Xbox, informó al personal que el área de videojuegos también será alcanzada por los recortes. Según Spencer, estos cambios buscan “terminar o reducir el trabajo en ciertas áreas del negocio” y seguir la estrategia de Microsoft de “eliminar capas de gestión para aumentar la agilidad y efectividad”.
Esta nueva ola de despidos se suma a las ya realizadas en mayo y junio de este año. En la primera ronda, antes de la quincena de mayo, más de 6.000 empleados fueron desvinculados de la compañía. En junio, se llevó a cabo una segunda ronda de recortes, en la que se reportaron más de 300 despidos en el estado de Washington.
De acuerdo a un informe de The Seattle Times, hasta junio de 2024, Microsoft contaba con más de 228.000 empleados a nivel mundial. Con los recortes anunciados —entre mayo, junio y esta nueva ronda— el total de puestos eliminados supera los 15.000.
Mientras reduce personal, la compañía continúa invirtiendo fuertemente en infraestructura para inteligencia artificial (IA). Para su año fiscal 2025, Microsoft tiene previsto destinar más de 80.000 millones de dólares a esta área, lo que representa un aumento de 25.000 millones en comparación con el año anterior.
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