Buscar
Reproduciendo
RPP Noticias
Estás escuchando En vivo
 
00:00 / 00:00
Lima
89.7 FM /730 AM
Arequipa
102.3 FM / 1170 AM
Huancayo
97.3 FM / 1140 AM
Trujillo
90.9 FM / 790 AM
Piura
103.3 FM / 920 AM
Cusco
93.3 FM
Cajamarca
100.7 FM / 1130 AM
La información más relevante de la actualidad al momento
Actualizado hace 0 minutos
Reflexiones del evangelio
Lunes 28 de julio | (Nuestra Señora de la Paz) - "María dijo: Engrandece mi alma al Señor y mi espíritu se alegra en Dios mi salvador"
EP 1044 • 12:09
Informes RPP
INCORE 2025: Ayacucho, Huánuco y Huancavelica aún siguen debajo del promedio en competitividad regional
EP 1310 • 04:04
Letras en el tiempo
Obras que cumplen 100 años
EP 27 • 39:32

Nokia prevé despedir hasta a 14 mil empleados por bajas ventas de equipamiento 5G

Malas noticias en Nokia.
Malas noticias en Nokia. | Fuente: Nokia

La compañía finlandesa advirtió sobre un mercado bastante complicado.

Todas las noticias en tu celular
¡Únete aquí a nuestro canal de WhatsApp!

Nokia está pasando por un mal momento, anunciando que despedirá de 14 mil empleados para reducir costos.

La compañía finlandesa, especializada en producir y desarrollar equipos para telecomunicaciones, reportó un 20% de baja en sus ventas en el tercer trimestre de este año.

Nokia advirtió que no espera una pronta recuperación, indicando que hay una menor demanda de equipamiento para redes 5G.

“La situación del mercado es realmente retadora y esto se demuestra por el hecho que en nuestro mercado más importante, el de Norteamérica, nuestras ventas netas bajaron 40% en el tercer trimestre”, explicó Pekka Lundmark, director de Nokia a Reuters.

Nokia y sus despidos

Nokia espera reducir su base laboral a entre 72 mil y 77 mil personas, desde los 86 mil actuales, lo que significaría un recorte aproximado del 16%.

Con estos despidos, Nokia espera ahorrar al menos 400 millones de euros en 2024 y 300 millones de euros en 2025.

Te recomendamos

Video recomendado

Tags

Más sobre Más Tecnología

Lo más leído

Contenido promocionado

Taboola
SIGUIENTE NOTA