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por Erasmo Martínez
·Para realizar este proceso, los solicitantes deben usar la plataforma virtual del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés). Revisa el paso a paso aquí.
Muchas personas creen que en el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) solo se pueden tramitar solicitudes de naturalización y residencia permanente. Sin embargo, también se puede verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para trabajar en Estados Unidos.
Para realizar contrataciones legales, todos los empleadores en el país norteamericano deben completar y presentar el Formulario I-9, verificación de elegibilidad de empleo, por cada trabajador contratado, sin importar si son ciudadanos americanos o no. Cabe resaltar que los trabajadores también deberán llenar el formulario.
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¿Cómo verificar si puedes trabajar en Estados Unidos?
En el Formulario I-9, el trabajador debe dar fe de su autorización de trabajo, y deberá presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorización de empleo. De otro lado, el empleador debe examinar la elegibilidad del empleo e identificar documentos que le presentas, a fin de determinar si tienen validez.
Algunos empleadores podrán examinar los documentos de sus empleados de manera remota con un procedimiento alterno aprobado por el Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS, por sus siglas en inglés) en sustitución del examen físico, y deberán hacerlo marcando la casilla proporcionada.
¿Cuánto cuesta el permiso de trabajo?
El Formulario I-9 se pueden obtener de manera gratuita en la web de Uscis. Aunque esta solicitud no tiene costo, aquellos empleadores que no completen apropiadamente o retengan el formulario, serán acreedores a una multa que puede ser de U$D 100 a U$D 1 100 por persona.
Créditos: YouTube | @Gbsgroup
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Erasmo Martínez Periodista
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