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USA: Uscis aclara el tiempo de procesamiento para solicitudes de empleo bajo VIBE

VIBE USA: La herramienta ayuda a validar automáticamente la información de empresas que patrocinan solicitudes de empleo.
VIBE USA: La herramienta ayuda a validar automáticamente la información de empresas que patrocinan solicitudes de empleo. | Fuente: Ilustración

El uso de VIBE puede mejorar la eficiencia en el tiempo de respuesta de las solicitudes de empleo gestionadas por Uscis.

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El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis, por sus siglas en inglés) utiliza la herramienta VIBE (Validation Instrument for Business Enterprises) para verificar la información de las empresas que patrocinan peticiones de empleo. Muchos se preguntan si el uso de VIBE implica un procesamiento más rápido de las solicitudes, pero la realidad es un poco más compleja.

El objetivo principal de VIBE es ayudar a Uscis a verificar automáticamente la información empresarial que se presenta en las solicitudes de empleo en Estados Unidos, lo que puede aumentar la eficiencia del proceso al reducir la necesidad de solicitar información adicional. Esto significa que, en los casos donde toda la información proporcionada coincide con los registros y no hay inconsistencias, se evita la emisión de solicitudes adicionales de evidencia (RFE, por sus siglas en inglés). Esto puede ayudar a evitar retrasos.

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Uscis ha señalado que el uso de VIBE no cambia las metas generales de los tiempos de procesamiento para las solicitudes basadas en el empleo. Los casos son evaluados conforme a los mismos estándares, independientemente de si se usa VIBE o no. En otras palabras, no hay un "atajo" por utilizar VIBE; todos los trámites se manejan con los tiempos normales establecidos. Sin embargo, el uso de esta herramienta sí permite que los casos que presentan información clara y coherente puedan avanzar sin mayores interrupciones.

¿Qué pasa su Uscis encuentra información contradictoria en VIBE?

Por otro lado, si Uscis encuentra información contradictoria o derogatoria al usar VIBE, el tiempo de procesamiento podría extenderse, ya que se necesitarán medidas adicionales como la emisión de un RFE, un aviso de intención de denegación (NOID) o una consulta administrativa. Esto podría traducirse en un periodo de espera más prolongado para la resolución del caso.

Para los solicitantes y empleadores, es fundamental entender que VIBE no acelera el procesamiento, sino que lo hace más eficiente, siempre y cuando la información proporcionada esté correcta y alineada con los registros públicos. Una empresa que quiera evitar demoras debe asegurarse de que sus datos en el sistema VIBE estén actualizados y sean consistentes con los que presenta en su solicitud.

Video: YouTube | Franquicia Americana by Visa Franchise

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