Este 2022 la UIT tendrá un nuevo valor, lo cual implica cambios en los pagos de impuestos y multas afectando a la economía de las familias y empresas.
Una de las principales actualizaciones de este inicio del 2022 es el cambio del valor de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT), que subirá de S/ 4,400 a S/ 4,600
Este cambio establecido por el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) es un incremento de S/ 200, lo cual representa la mayor alza registrada en 22 años. Pero, ¿qué es y para qué sirve?
Los especialistas precisan que el valor de la UIT es un índice de referencia utilizado en las normas tributarias para mantener en valores constantes las bases imponibles, deducciones, límites de afectación y demás aspectos de los tributos.
También es utilizado para aplicar sanciones, determinar obligaciones contables, inscribirse en el registro de contribuyentes entre otras obligaciones formales.
A continuación un listado sobre los efectos que tendrá este incremento de la UIT en los bolsillos de los trabajadores y los negocios.
¿Qué efectos tendrá el aumento de la UIT?
Impuesto a la Renta
Entre los pagos que se modifican por la actualización de la UIT están el Impuesto a la Renta (IR), pues ahora los trabajadores en planilla o dependientes pagarán menos impuesto a la renta de quinta categoría, por lo que tendrán más dinero en el bolsillo.
Por ejemplo:
- Para un sueldo bruto mensual de S/3,000, el ahorro anual de impuesto a la renta será de S/112.
- Para un sueldo bruto mensual de S/5,000, el ahorro anual de impuesto a la renta será de S/256.
- Para un sueldo bruto mensual de S/10,000, el ahorro anual de impuesto a la renta será de S/416.
Los empleados dependientes, en quinta categoría, que reciban ingresos anuales hasta por 7 UIT, equivalentes a S/ 32,200, no tendrán que pagar IR. Es decir, para estar exonerados del pago deberán ganar S/ 2,300 mensuales en planilla.
En el caso de trabajadores independientes que emiten recibos por honorarios, el monto máximo mensual de emisión para no pagar impuestos se incrementa de S/3,208 a S/3,354.
Además, el tope de gastos personales para solicitar devolución de impuesto a la renta del trabajo (4ta y 5ta categoría), que es de 3 UIT, por lo que aumentará de S/13,200 a S/ 13,800.
Mypes
Este cambio también tendrá un impacto en las mypes. Ahora el tope de ventas para ser considerado microempresa es de 150 UIT, por lo cual este valor sube de S/660,000 a S/ 690,000.
Caso similar es el de los negocios clasificados como pequeña empresa, cuyo tope máximo de ingresos es de 1,700 UIT, aumentando de S/7’480,000 a S/ 7'820,000.
En el Régimen MYPE Tributario la tasa de Impuesto a la Renta es de 10% para las primeras 15 UIT y 29.5% por encima de este monto.
Por lo tanto, con el aumento de la UIT, las empresas que se encuentran en este régimen ahorrarán unos S/585 de impuestos anuales.
Impuesto predial
En el caso del Impuesto Predial y de alcabala, el pago también será menor dado que los tramos y tasas están en función de la UIT.
Por ejemplo, el comprador de un inmueble, del precio de compra del mismo tendrá derecho a descontar el importe de 10 UIT (S/46,000), que no está gravado con el impuesto de alcabala.
Multas de Sunafil
Según el artículo 39 de la Ley 28806, las infracciones detectadas en una inspección del trabajo de la Sunafil serán sancionadas con una multa máxima de:
- 200 UIT, en caso de infracciones muy graves. Ahora pasan de S/ 880,000 a S/ 920,000.
- 100 UIT, en caso de infracciones graves. Este monto sube de S/ 440,000 a S/ 460,000.
- 50 UIT, en caso de infracciones leves. Pasará de S/ 220,000 S/ 230,000.
La multa máxima por el total de infracciones detectadas no podrá superar las 300 UIT vigentes en el año que se constató la falta. Es decir, el monto máximo al año será de S/ 1’380,000.
- Mivivienda
Con el cambio de valor de la UIT se permitirá obtener un mayor subsidio para el Crédito Mivivienda, llamado “Bono del Buen Pagador”.
Este bono es exclusivamente para la adquisición de viviendas que sean de interés social y solo puede aplicarse en las que cuenten con un valor menor a 50 UIT (S/ 230,000).
Estos son otros de los efectos que tendrá el aumento de la UIT:
Beneficio/Obligación | Detalle | Valor 2019 (4,200) (S/) | UIT 2020 (4,300) (S/) | UIT 2021 (4,400) | UIT 2022 (4,600) |
Unidad de Referencia Procesal (URP) | Equivale al 10% de la UIT. Competencia de los juzgados de paz letrados, gratuidad de los juicios para trabajadores, aranceles etc. | 420 | 430 | 440 | 460 |
Capital Mínimo para Intermediación Laboral | No menor al valor de 45 UIT. | 189,000 | 193,500 | 198,000 | 207,000 |
Remuneración Integral Anual
| No menos de 2 UIT de sueldo básico mensual. Comprende todos los beneficios legales y convencionales aplicables a la empresa excepto la participación en las utilidades. | 8,400 | 8,600 | 8,800 | 9,200 |
Trabajo pensionista ONP
| Percibir simultáneamente pensión y remuneración si suma no supere el 50% de la UIT vigente. | 2,100 | 2,150 | 2,200 | 2,300 |
Multas SUNAFIL (máximas) La sanción que se imponga por las infracciones que se detecten a las empresas calificadas como micro o pequeñas empresas conforme a ley se reducen en 50%.
| Muy graves: 200 UIT. Graves: 100 UIT Leves: 50 UIT Máximo al año: 300 UIT | Muy graves: 840,000 Graves: 420,000 Leves: 210,000 Monto máximo al año: 1’260,000 | Muy graves: 860,000 Graves: 430,000 Leves: 215,000 Monto máximo al año: 1’290,000 | Muy graves: 880,000 Graves: 440,000 Leves: 220,000 Monto máximo al año: 1’320,000 | Muy graves: 920,000 Graves: 460,000 Leves: 230,000 Monto máximo al año: 1’380,000 |
Competencia Jueces de Paz Letrados Laborales por cuantía | Cumplimiento de obligaciones de dar no superiores a 50 URP
| 21,000 | 21,500 | 22,000 | 23,000 |
Monto inembargable de la remuneración | El exceso de 5 URP puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,100 puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,150 puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,200 puede ser embargado hasta una tercera parte | El exceso de S/ 2,300 puede ser embargado hasta una tercera parte |
¿Cuánto ha subido en los últimos años?
En los últimos 10 años el valor de la UIT ha subido en cerca de S/1,000, pues actualmente es de S/ 4,600 cuando en el 2012 el valor era de S/3,650.
En el 2021 fue de S/ 4,400, en 2020 fue de S/4,300 y en el 2019 fue de S/ 4,200, luego de haber tenido valores de S/ 4,150 soles (2018), S/ 4,050 (2017), S/ 3,950 (2016), S/ 3,850 (2015); S/ 3,800 (2014) y en S/ 3,700 (2013).
AÑO | VALOR (S/.) | BASE LEGAL |
2021 | 4,400 | D.S. N° 392-2020-EF |
2020 | 4,300 | D.S. N° 380-2019-EF |
2019 | 4,200 | D.S. N° 298-2018-EF |
2018 | 4,150 | D.S. N° 380-2017-EF |
2017 | 4,050 | D.S. N° 353-2016-EF |
2016 | 3,950 | D.S. N° 397-2015-EF |
2015 | 3,850 | D.S. N° 374-2014-EF |
2014 | 3,800 | D.S. N° 304-2013-EF |
2013 | 3,700 | D.S. N° 264-2012-EF |
2012 | 3,650 | D.S. N° 233-2011-EF |
2011 | 3,600 | D.S. N° 252-2010-EF |
2010 | 3,600 | D.S. N° 311-2009-EF |
2009 | 3,550 | D.S. N° 169-2008-EF |
2008 | 3,500 | D.S. N° 209-2007-EF |
2007 | 3,450 | D.S. N° 213-2006-EF |
2006 | 3,400 | D.S. N° 176-2005-EF |
2005 | 3,300 | D.S. N° 177-2004-EF |
2004 | 3,200 | D.S. N° 192-2003-EF |
2003 | 3.100 | D. S. N° 191-2002-EF |
2002 | 3.100 | D.S. N° 241-2001-EF |
2001 | 3.000 | D.S. Nº 145-2000-EF |
2000 | 2.900 | D.S. Nº 191-99-EF |
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