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¿Trabajar para vivir o vivir para trabajar? Estudio revela que sectores como minería, finanzas, tecnología y servicios tienen mayor proporción de trabajadores felices, alcanzando porcentajes de satisfacción entre el 78 % y 87 %.
De acuerdo al reciente estudio "Felicidad Organizacional" de Buk, en nuestro país, el 77 % de trabajadores consideran que pueden conciliar su tiempo entre la vida personal y laboral con efectividad y el 72 % afirma que en su organización existen iniciativas que promueven el bienestar físico y psicológico.
“Los datos muestran que el equilibrio entre el trabajo y la vida personal es un factor clave en la percepción de felicidad de los colaboradores. Aquellos que cuentan con modalidades flexibles, como el teletrabajo, reportan niveles de felicidad significativamente más altos”, señala Sebastián Ausin, Country Manager de Buk en Perú.
El estudio también destaca que el sentido de pertenencia es un elemento fundamental para la felicidad laboral. Los colaboradores que se sienten parte de su organización tienen cinco veces más probabilidades de ser felices en comparación con aquellos que no lo hacen.
¿En qué sectores están los trabajadores más felices?
El reporte Felicidad Organizacional fue elaborado con encuestas en Chile, Colombia, México y Perú. De este cuestionario, sectores como minería, finanzas, tecnología y servicios, son los que tienen mayor proporción de colaboradores felices, alcanzando porcentajes de satisfacción entre el 78 % y 87 %.
El informe de Buk señala que las empresas pueden mejorar la felicidad laboral a través de:
● Prácticas de reconocimiento: Los colaboradores que reciben reconocimiento tienen 2,2 veces más probabilidades de ser felices.
● Evaluaciones de desempeño frecuentes: Organizaciones que realizan evaluaciones al menos dos veces al año reportan mayores niveles de felicidad entre sus colaboradores.
● Flexibilidad laboral: Las políticas de teletrabajo mejoran la conciliación entre lo laboral y personal, y duplican la probabilidad de felicidad en el trabajo.
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Geraldine Hernández Periodista de economía
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